Senior adviseur ruimtelijk-economisch strategische vraagstukken in Utrecht

Utrecht is de snelst groeiende stad van Nederland. Dit vraagt om een sterke focus van de gemeente op het begeleiden van deze groei, zodat de stad aantrekkelijk, leefbaar en inspirerend is én blijft voor de inwoners, ondernemers en bezoekers.

Medewerkers van het organisatieonderdeel Ruimte van de gemeente Utrecht werken in opgaveteams samen aan integrale oplossingen voor de groeiende stad. Opgaves die voortkomen uit de Ruimtelijke Strategie Utrecht, waarin we gekozen hebben voor 'Gezond Stedelijk Leven' als leidend principe voor de toekomstige ontwikkeling van de stad. Want groei betekent ook meer uitdagingen, zoals toenemende mobiliteit, de energietransitie, de toegankelijkheid van de woningmarkt en een opgave op het gebied van werkgelegenheid.

Zo zijn er meer banen en meer ruimte voor bedrijven nodig, om de banengroei in de pas te laten lopen met de snelstgroeiende grootstedelijke regio van Nederland. Tegelijkertijd zitten veel werklocaties vol en is het merendeel van de locaties voor bedrijventerreinen vergeven. Daarnaast verandert de aard van het werk, en ook de kennis en vaardigheden die nodig zijn om dit werk goed te kunnen (blijven) uitvoeren. Onder de noemer ‘Werk voor iedereen’ werken we aan deze opgave, met als missie een maximaal inzetbare beroepsbevolking op (middel)lange termijn.

Dit is je werk

Wij zoeken een collega die de opgave ‘Werk voor iedereen’ komt versterken als senior adviseur strategische vraagstukken. Je adviseert collega’s, managers en bestuur over strategie en lobby rondom economische vraagstukken en bent de relatiebeheerder voor belangrijke partners in de regio. In het bijzonder in relatie tot de Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) en de Economic Board Utrecht (EBU).

Prioriteiten in de werkzaamheden komende periode zijn de ontwikkeling van een regionale ontwikkelmaatschappij (ROM), het re-design van de EBU en het vaststellen en uitvoeren van de regionale economische agenda (REA) met regiogemeenten. Samen met de opgavemanager stuur je op het behalen van deze doelen. Hiervoor werk je nauw samen met collega’s van het strategieteam van Ruimte en collega’s uit de opgave Werk voor iedereen en je bent zo de spil tussen het strategieteam en de opgave.

Dit ga je doen

• In 2020 start de ROM. De voorbereidingen zijn in volle gang. Je bent verantwoordelijk voor de voortgang en organisatie van de bestuurlijke besluitvorming over de ROM in stad en regio en zorgt er mede voor dat de ROM volwaardig tot ontwikkeling komt. Je bent na de oprichting eerste aanspreekpunt voor de ROM voor cases op het gebied van investeren en innoveren, en de doorwerking ervan op de gemeente.
• De besluitvorming over de ROM is gekoppeld aan de besluitvorming over de regionale economische agenda (REA). Je bent verantwoordelijk voor de vaststelling hiervan in de gemeente Utrecht, en de afstemming hierover met de U16 gemeenten.
• Na vaststelling van het beleid begint het werk natuurlijk pas echt. Samen met de regio zoek je naar -en initieer- je economische projecten die onze ambitie van “Gezond Stedelijk Leven” concretiseren. Je coördineert mede de Utrechtse inzet hierop en werkt samen met de Economic Board Utrecht en de U10. 
• Je vertegenwoordigt samen met betrokken collega’s de gemeente op economisch terrein in de regio, richting provincie en Rijk en je hanteert hierbij een agenda settende mindset.
• Je bent sparring partner voor onze relatiebeheerders en acquisiteurs en deelt leads met hen, andersom benut je hun netwerk in de lobby en positionering van de regio.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 32 of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.194 en €5.756 op basis van 36 uur. (schaal 12) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal (11) behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan .
   

Dit vragen we van je

Je kent de ontwikkelingen in de markt en hebt een breed palet aan instrumenten in je zak om daar vanuit Utrecht richting aan te geven waar nodig en te zorgen dat onze visie ook in gezamenlijkheid gerealiseerd wordt. Je bent vooral in staat om complexiteit te vertalen in handelingsperspectief: je bent zowel een strategisch denker als een doener. Je adviseert over strategie en lobby rondom economische vraagstukken en bent degene die de uitvoering vervolgens een stap verder in de organisatie brengt.

• Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring, idealiter opgedaan bij de overheid én marktpartijen.

• Je hebt relevante kennis over het ruimtelijk- economisch domein. Het is een pré wanneer je kennis hebt van de ruimtelijke en economische ontwikkelingen in de stad Utrecht en de omliggende regio.

• Je kunt je goed presenteren en de gemeente adequaat vertegenwoordigen en positioneren op alle niveaus tussen werkvloer en bestuur.

• Je hebt een pro-actieve mentaliteit.

• Je bent omgevingsbewust, een goede netwerker, legt gemakkelijk contacten en bent gericht op (interne en externe) samenwerking.

• Je kunt omgaan met de complexe wereld van het werken aan ruimtelijk-economische ontwikkelingen in een politiek bestuurlijke organisatie.

• Je bent in staat om je kennis en inzichten te vertalen in heldere adviezen aan collega's en bestuurders en je hanteert daarbij een vlotte pen.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als senior adviseur ruimtelijke ontwikkeling aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Hella Kuipers, Gildemanager 06 34 18 69 80. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met ,  06 18 29 17 53.

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking. De eerste gespreksronde staat gepland op 12 november a.s. De tweede ronde is gepland op 18 november.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!