Helaas, deze vacature is niet actief.

Jeugd Toezichthouder (BOA) in Tilburg

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De... Binnen de gemeente Tilburg zijn afspraken over de aanpak van de problematische...

Beschrijving

Een dienstverband dat start op payrollbasis, gebaseerd op een tijdelijk contract van 1 jaar en met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
De functie
Binnen de gemeente Tilburg zijn afspraken over de aanpak van de problematische jeugd en jeugdgroepen. Kernpartners in de aanpak zijn gemeente, politie en jongerenwerk. Deze partners hebben een gezamenlijke werkwijze om de problematiek in beeld te brengen en te analyseren. Vastomlijnde ‘jeugdgroepen’ zijn er niet ineens. In de praktijk zijn overlast op locaties en/of door wisselende groepen jeugdigen al eerder in beeld. Als jeugdboa ga jij inzet leveren om die situaties te zien en daarop snel te acteren. Als jeugdtoezichthouder ben je in staat een relatie met de jeugd op te bouwen en op basis van deze relatie (dus niet vanuit het gezag) de nodige duidelijkheid te kunnen bieden en te kunnen doorpakken. Je weet daarbij goede balans te vinden tussen repressief en preventief handelen, en maakt daarbij gebruik van je bevoegdheden van buitengewoon opsporingsambtenaar. De autoriteit die je vanuit je functie hebt is erg belangrijk. Doordat je een beeld hebt van wat er actueel op straat speelt, draag er je er ook aan bij dat de partners in de aanpak hun rol goed kunnen invullen.

Je hoofdtaken bestaan uit:
  • Signaleren van overlastgevend gedrag. Hiervoor fiets je met een collega rond in de wijk en leg je contact met (overlastgevende) jongeren. Daarnaast heb je een signaleringsfunctie rondom zorgelijke jongeren; dit betekent dat je zorgen signaleert en kunt doorzetten binnen de huidige routes. Naast deze zelfstandig signalerende taak, werk je ook op basis van structurele en incidentele signalen van partners.
  • Handelen vanuit de handhavingsoptiek. Dit betekent dat je de inschatting maakt of geconstateerd gedrag als overlastgevend wordt aangemerkt. Vervolgens bepaal je in welke mate het overlastgevend gedrag handhaafbaar is en hoe je hier gevolg aan moet geven. Dit kan zijn dat je de jongere zelf aanspreekt op gedrag, of dat je geconstateerde overlast (minderjarige personen) bespreekbaar maakt met ouders/verzorgers om zo de ouders in de gelegenheid te stellen gedrag van zoon/ dochter te kunnen corrigeren. Je hebt ervaring en/of scholing in de omgang met jeugd en je biedt jongeren in begrijpelijke taal duidelijkheid over wat wel en niet mag en je kunt ongewenst gedrag sanctioneren.
  • Het monitoren en in kaart brengen van jeugdgroepen en hotspots (in samenwerking met partners). Door jouw relatie met diverse jeugdigen en jeugdgroepen ben je in staat om jeugdigen en jeugdgroepen in beeld te brengen en te monitoren. Je rapporteert daarover aan de betrokken partners, o.a. door deelname aan overleg met partners in de wijk. Jouw rol en bijdrage aan de aanpak van groepen, wordt afgestemd op de aanpak door partners gezamenlijk, de gemeente heeft daarin de regie.
  • Verbinding zoeken met partners indien dit nodig is voor de aanpak van overlastgevend gedrag. De jeugdboa is onderdeel van de gezamenlijke werkwijze van de partners in de aanpak van problematische jeugd(groepen). Je stemt je eigen acties af op de mogelijkheden die andere partners hebben. Om dat te doen sta je als jeugdboa in nauw contact met politie, gemeente en jongerenwerk. Je kunt deels in overleg met hen je dagelijkse werk invullen en daarnaast ben je prima in staat in te schatten wanneer een probleem opgeschaald moet worden en het jouw verantwoordelijkheden te buiten gaat of wanneer het beter werkt als je een andere partner betrekt.
  • Rapporteren van bevindingen. Na je waarnemingen en contacten in de wijk maak je een rapportage op van je bevindingen. Je deelt deze met de gemeentelijk regisseur van de gehele aanpak, ook neem je deel aan periodieke overleggen van partners in de wijk.
Naast bovenstaande hoofdtaken kunnen de wijk, het seizoen en de actualiteit van je vragen dat je ook betrokken bent bij andersoortige werkzaamheden, zoals een rol in projecten, de integrale aanpak van een groep/gezin, of het geven van voorlichting.
Wij vragen
Afgeronde MBO4+ opleiding en in bezit van een geldig BOA diploma
  • Aantoonbare en relevante werkervaring op het gebied van problematische jeugd(groepen).
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van handhaving.
  • Uitstekende communicatie vaardigheden in zowel woord als geschrift.
  • Aantoonbare affiniteit met jeugd(groepen).
  • In bezit rijbewijs B.
  • Fysiek en mentaal in goede conditie (je doet je werk o.a. op de fiets).
  • Stressbestendig, flexibel, teamplayer, netwerker, probleemoplossend.
  • Bereid onregelmatige diensten te werken, inclusief avond-, nacht- en weekenddiensten.
  • Energieke persoonlijkheid met een doorpakkers mentaliteit
In de uitvoering verwachten wij dus dat je:
  • Kennis hebt van de wijken in Tilburg en weet waar jeugd zich ophoudt.
  • Bekend bent met de straatcultuur en de taal van de jeugd spreekt.
  • Een relatie hebt opgebouwd met de jongeren, en met de samenwerkingspartners.
  • In staat bent duidelijke grenzen te stellen aan het gedrag van jongeren (repressief) en dat je kan doorpakken.
  • Controles/surveillances uitvoert en waar nodig sancties oplegt.
  • Naast de jeugd ook de bewoners (melders) kunt aanspreken.
  • Bijdraagt aan advies over de aanpak van situaties met hangende/overlastgevende jeugd.
Competenties
  • Resultaatgericht
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht
  • Omgevingsbewustzijn
  • Oordeelsvorming
  • Assertief, besluitvaardig, durf
  • Inlevingsvermogen
  • Initiatiefrijk (signaleren, alert zijn en oplossingsgericht)
  • Stressbestendig
  • Flexibel
Wij bieden
Wij bieden een leuke, afwisselende functie voor 24 tot 32 uur per week. Werktijden en -dagen stellen we in onderling overleg vast. Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 8 (aanloopschaal 7) . Het salaris is afhankelijk van je ervaring en bedraagt minimaal
€ 2.106,- en maximaal € 3.486, bruto per maand.
  • Goede werk-privébalans; een fulltime dienstverband is maximaal 36 uur
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % wat je maandelijks opbouwt. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je het budget besteedt.
  • Reis je met openbaarvervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  • Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft direct gevolg voor inwoners, medewerkers en partners van de gemeente Tilburg.

Onderzoek werving en selectie
Op dit moment lopen er meerdere onderzoeken om ons wervings- en selectieproces te verbeteren. In dit kader kunt u benaderd worden voor het invullen van een vragenlijst. Deelname is op vrijwillige basis.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Noord-Brabant | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.