Beleidsmedewerker Exportcontrole en Strategische Goederen

Beschrijving

Het betreft een functie als beleidsmedewerker binnen het cluster Exportcontrole & Strategische Goederen (ESG) van de directie Internationale Marktordening & Handelspolitiek (IMH). In het cluster zijn inclusief deze vacature momenteel acht beleidsmedewerkers belast met exportcontrole.

De taakverdeling binnen het cluster verloopt ruwweg langs de te onderscheiden aandachtsgebieden van het internationale exportcontroleregimes (conventioneel/militair, chemisch/biologisch, nucleair en rakettechnologie). Daarnaast is een aantal niet direct aan de exportcontroleregimes te relateren dossiers bij deze medewerkers belegd, zoals sancties en embargo’s, strategische diensten en doorvoer.

Voor de beleids- en besluitvorming wordt nauw samengewerkt met partners en adviseurs bij andere organisaties, zoals de Douane, Financiën, Defensie en de inlichtingen- en veiligheidsdiensten, maar ook andere afdelingen binnen Buitenlandse Zaken (meer informatie over exportcontrole, ).

De onderhavige functie omvat de volgende taken:

• Onderhandelen over de lijsten van militaire goederen en conventionele dual-usegoederen. Tijdens multilaterale vergaderingen vinden de technische onderhandelingen plaats over de lijsten. Veiligheidsbelangen staan daarbij centraal, maar van de kandidaat wordt verwacht dat hij de Nederlandse commerciële en industriële belangen kent en die betrekt in zijn positievorming.
• Het beoordelen van vergunningaanvragen voor de uitvoer van conventionele dual-usegoederen.
• Contact met de Douane, het bedrijfsleven, andere BZ-directies en andere overheidsinstanties behoort tot de dagelijkse taken.

Het cluster ESG kent een collegiaal en flexibele samenwerking. Dat betekent dat het takenpakket aangepast kan worden om nieuwe accenten en werkdruk te spreiden.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde natuurwetenschappelijke universitaire opleiding (liefst werktuigbouwkunde of elektrotechniek) en aantoonbare affiniteit met techniek.
• Kennis van het werkterrein is een pre maar gezien het specifieke karakter geen noodzaak. Daarnaast is belangstelling voor binnenlandse en buitenlandse politieke en economische verhoudingen gewenst, alsook een goede beheersing van minimaal de Engelse taal, uitstekende contactuele en onderhandelingsvaardigheden, flexibiliteit, een collegiale instelling en een vlotte pen.
• Tevens moet de kandidaat zelfstandig kunnen werken en bereid zijn om enkele keren per jaar een meerdaagse buitenlandse dienstreis te maken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Selectiegesprekken vinden plaats in mei 2015.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)