Helaas, deze vacature is niet actief.

Beleidsmedewerker zorgverzekeringen

Beschrijving

Je ontwikkelt en onderhoudt het beleid, de regelgeving en uitvoering van de eigen betalingen in de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Je houdt je bijvoorbeeld bezig met de verdere ontwikkeling van het eigen risico, ontwikkelt nieuwe vormen van eigen bijdragen. Daarnaast ontwikkel en onderhoud je het beleid op het gebied van het gedrag van zorgverzekeraars ten aanzien van bijvoorbeeld de relatie basis- en aanvullende verzekering en het aantrekken van verzekerden door specifieke marketing. Ook bevorder je transparante verantwoording van verzekeraars richting verzekerden, bijvoorbeeld over gecontracteerde zorgaanbieders.

Als beleidsmedewerker zorgverzekeringen werk je intensief samen met collega’s van de directie zorgverzekeringen en van andere directies. Daarnaast heb je contact met organisaties die verbonden zijn aan het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), zoals het CAK, de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa), zorgverzekeraars en Zorgverzekeraars Nederland. 

Functie-eisen

  • Je hebt universitair niveau. En bij voorkeur een economische of kwantitatieve opleiding.
  • Je hebt ervaring met de ontwikkeling van beleid.
  • Ervaring met uitvoeringsvraagstukken of ordenings- en mededingingsvraagstukken is een pre.
  • Werkervaring in en kennis van de zorgverzekeringswereld is een pre.
  • Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en bent een doorzetter.
  • Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk uitstekend uitdrukken.
  • Je bent enthousiast. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salaris: Min €2850 - Max €4380 bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • Je kunt je sollicitatie, onder vermelding van vacaturenummer VWS140107 (Z), richten aan Ernst van Koesveld, directeur Zorgverzekeringen.
  • We hechten veel waarde aan flexibele inzet van onze medewerkers. Daarom kun je op termijn bij 1 of meer andere clusters binnen de directie worden ingezet. Dit is afhankelijk van je persoonlijke ontwikkeling en interesse, ontwikkelingen op beleidsthema’s en inhoudelijke prioriteiten. 

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.