Analist financiële markten

Beschrijving

Wil jij de vooruitgeschoven post zijn van De Nederlandsche Bank (DNB) op de financiële markten? Heb jij meerdere jaren ervaring als beleggingsstrateeg, optie- of derivatenhandelaar of fondsbelegger? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten voor de publieke zaak? Dan zijn wij op zoek naar jou voor ons team Market intelligence!

Jij doorziet trends op financiële markten, hoort als eerste over nieuwe producten en haalt nuttige informatie uit marktpartijen. Deze signalen kun jij duiden en met dit marktperspectief help je collega’s. Je helpt bijvoorbeeld mee aan de vormgeving van het opkoopprogramma van het Eurosysteem voor publieke obligaties of geeft input voor regels en de gevolgen ervan voor de financiële sector.

Inhoud van de functie

Als analist bij het team Market intelligence gebruik je marktinzicht, kennis van financiële instellingen en beleidsgevoel om ervoor te zorgen dat heel DNB, van directie tot beleidsmedewerker, continu op de hoogte is van wat op financiële markten speelt. DNB heeft immers een spilfunctie in het monetaire beleid en in het toezicht op de financiële stabiliteit.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden als analist financiële markten zijn:

• Vervullen van een coördinerende en stimulerende rol bij het ontsluiten en interpreteren van marktinformatie, waarbij je ervoor zorgt dat de relevante informatie op een heldere en toegankelijke manier bij de juiste doelgroep terecht komt binnen DNB.
• Onderhouden van intensief contact met experts bij Nederlandse en internationaal opererende commerciële banken, investment banks en asset managers.
• Voorbereiden van en deelnemen aan nationale en internationale overleggen.
• Adviseren over de invulling van het monetaire- en macro-prudentieel beleid vanuit je expertise over financiële markten. De invloed van beleidsmaatregelen op het gedrag van marktpartijen is hierbij essentieel.

Functie-eisen

Je bent resultaatgericht, doortastend en je hebt een journalistiek gevoel voor gebeurtenissen en ontwikkelingen die nieuwswaarde krijgen. Je schakelt snel tussen onderwerpen en bent in staat om verbanden te leggen. Daarnaast ben je een echte teamplayer die snel een netwerk opbouwt binnen en buiten DNB, waardoor je met energie en overzicht in staat bent samenwerking en kennisdeling te stimuleren.

• Afgeronde academische masteropleiding, bij voorkeur met macro- of financieel-economische specialisatie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële wereld.
• Diepgaande kennis van structuur en werking van financiële markten in theorie en praktijk.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

marktconform

Overige arbeidsvoorwaarden:

Arbeidsvoorwaarden

We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met – afhankelijk van goed functioneren en overigens ongewijzigde (organisatorische) omstandigheden - uitzicht op voortzetting. 

• Het jaarsalaris bestaat uit 13 maandsalarissen en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie, eigen bijdrage in de premie 6,1%. 
• DNB kent een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om – afhankelijk van je werkzaamheden – flexibel te werken.
• DNB is gevestigd in het centrum van Amsterdam en goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• DNB is toonaangevend op het gebied van kennis. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen. Niet alleen om te zorgen dat je vakinhoudelijk bijblijft, maar vooral ook om je talenten en competenties te stimuleren. Daarom bieden we je voortdurend mogelijkheden om te leren en te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.

Bijzonderheden

Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 6 mei a.s. een motivatiebrief, een compleet CV en cijferlijsten.

De procedure omvat o.a. een uitgebreid antecedentenonderzoek en mogelijk een assessment. Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)