Senior Systeemontwikkelaar in Utrecht

Als functioneel beheerder streeft u naar een optimale kwaliteit, continuïteit en beschikbaarheid van de informatiesystemen die binnen uw verantwoordelijkheidsgebied vallen. Hiervoor werkt u nauw samen met de collega's van technisch beheer, leveranciers en gebruikersvertegenwoordigers. U initieert en coördineert verbetertrajecten en neemt deel aan gerelateerde projecten. In voorkomende gevallen kan bij kleinschalige projecten aan u gevraagd worden om als projectleider op te treden. Daarnaast geeft u gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van techniek en processen.

De werkzaamheden houden in:

• Het oplossen van incidenten - Het coördineren/regisseren bij interne opdrachten.
• Het behandelen van gebruikersvragen - Het adviseren van de gebruikersorganisatie.
• Het deelnemen aan projecten

Deze werkzaamheden worden zowel zelfstandig als in teamverband uitgevoerd.

• Wat zijn de eisen?
• Afgeronde HBO opleiding studierichting Functioneel Beheer of Facilitair Management.
• BISL Foundation (certificaat).
• Prince 2 Foundation (certificaat).
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder.
• ITIL kennis en ervaring is een pre.
• Kennis en gebruik van de Principle Toolbox is een pre.
• Kennis van Sharepoint is een pre.

Competenties:

• Analyseren
• Communiceren
• Resultaatgericht
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Samenwerken

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken? Standplaats: Utrecht

Onder de vlag van JIVC, als onderdeel van Defensie Materieel Organisatie (DMO), ga je aan de slag binnen de afdeling Materieel Logistieke en Financiële IT (MLO&F IT).

MLO&F IT is dé defensieleverancier van complete systemen en applicaties voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling bestaat uit drie secties en draagt, op basis van kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen, bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject of t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. Afhankelijk van het aanbod van de werkzaamheden van MLO&F IT ligt de nadruk op instandhoudings-, project- en ontwikkelactiviteiten. MLO&F IT is op zoek naar een IT-geschoolde die belangstelling heeft om voor Defensie te werken in het materieel logistieke en financiële domein en affiniteit heeft met ERP, SAP Solution Manager en ABAP.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.