Systeemmanager in Utrecht

Wat ga je doen?

In deze veelzijdige functie van Systeemmanager zul je je met name bezig houden met luchtverkeersleidingssystemen, gevechtsleidingssystemen en/of meteorologische systemen.

Je acteert in een omgeving van ICT-systemen met technische, organisatorische en politieke complexiteit en geeft advies aan behoeftestellers, gebruikers en instandhouders (de systeemdriehoek). Daarbij zorg je ook voor de realisatie van aanvullende behoeftes. Als systeemmanager ben je betrokken in alle facetten van systeem Life Cycle.

Je bent als Systeemmanager aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid, en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs) van onder jouw verantwoordelijkheid vallende luchtverkeersleidingssystemen, gevechtsleidingssystemen en/of meteorologische systemen. 

Als Systeemmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het administratief inrichten in bedrijfsvoeringsysteem (SAP) van de ICT-systemen waarvoor het cluster Air C2 verantwoordelijk is;
• Het overnemen van nieuw ingestroomde systemen en materieel op basis van overdrachtsprotocollen;
• Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal);
• De totstandkoming en actualiseren van de onderliggende documentatie, waaronder het Systeemplan en het Integrated Logistic Support (ILS) -plan;
• Het periodiek evalueren en vaststellen of de gevraagde beschikbaarheid nog steeds wordt geleverd én tegen de laagste kosten;
• Begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen;
• Het begeleiden, ontwikkelen en implementeren van kostenverlagende maatregelen;
• Ook draag je zorg voor het opstellen c.q. aanpassen van de financiële exploitatieraming;

Kortom, als Systeemmanager heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Wat zijn de eisen?

• Je bent in het bezit van een relevant HBO-diploma;
• Je hebt ervaring op het gebied van IV/ICT;
• Je kunt aantoonbaar een goede balans tussen de operationele belangen op zowel korte als lange termijn en de gebruikerswensen vinden;
• Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende mate de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk;
• Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie;
• Het maken van dienstreizen in binnenland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie; in uitzonderlijke gevallen kan dit ook van toepassing zijn op het buitenland;
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Wensen:

• Je hebt SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement gevolgd;
• Je bent bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek.
• Je hebt ervaring op het gebied van (operationele) materieellogistiek;

Competenties:

• Kostenbewust
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Organisatie gericht
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Initiatief / pro-actief

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Waar ga je werken?

Standplaats: Kromhout kazerne te Utrecht

DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen onze militaire collega’s hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

Onder de vlag van JIVC is onze afdeling Luchtgebonden & Joint IT dé defensieleverancier van complete ICT-systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht. Wij voeren het systeemmanagement over de in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Hieronder valt ook on-site support en technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Binnen onze afdeling houdt ons cluster Air C2 zich met name bezig met het integrale “wapen”systeemmanagement. Wij stellen de normen, kaders en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid moet kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast zijn wij aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en betaalbaarheid van de systemen, applicaties, trainers en simulatoren.

• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden op in de week van 18 november.
• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.