Systeemmanager in Utrecht

Heb jij affiniteit met zowel ICT als administratie en logistiek? Dan zijn wij op zoek naar jou! Binnen Luchtgebonden & Joint IT van Joint IV Commando (JIVC), dé IT organisatie van Defensie, bestaat de behoefte aan een Systeemmanager voor ons cluster 5th Gen IT, het cluster dat zich bezig houdt met de IT systemen welke nodig zijn voor de operaties met de nieuwe F-35 en de MQ-9 drone (de zogenaamde 5e generatie Luchtmacht) en de daarbij behorende manier van optreden.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie van Systeemmanager zal jij je met name bezig houden met de wapensysteem ondersteunende ICT van de Luchtmacht; inclusief netwerken, en mobiele server boxen.

Je acteert in een omgeving van ICT-systemen met technische, organisatorische en politieke complexiteit en geeft advies aan behoeftestellers, gebruikers en instandhouders (de systeemdriehoek). Daarbij zorg je ook voor de realisatie van aanvullende behoeftes.

Je bent als Systeemmanager aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en de betaalbaarheid van de instandhouding (Life Cycle Costs) van onder jouw verantwoordelijkheid vallende ICT-systemen. Als Systeemmanager ben je verantwoordelijk voor:

• Het administratief inrichten in SAP van de ICT-systemen waarvoor het cluster 5th Gen IT verantwoordelijk is.
• Het overnemen van nieuw ingestroomde systemen en materieel op basis van overdrachtsprotocollen.
• Het opbouwen en onderhouden van een klant- en relatienetwerk (intern, extern als ook internationaal).
• De totstandkoming en actualiseren van de onderliggende documentatie, waaronder het ILS-plan (Integrated Logistic Support).
• Het periodiek evalueren en vaststellen of de gevraagde beschikbaarheid nog steeds wordt geleverd én tegen de laagste kosten.
• Begeleiding van acceptatietesten en instroom van materieel en systemen.
• Het ontwikkelen en implementeren van kostenverlagende maatregelen.
• Ook draag je zorg voor het opstellen cq. aanpassen van de financiële exploitatieraming.

Kortom, als Systeemmanager heb je een veelzijdige rol van plannen, adviseren, normstellen, organiseren, (norm)bewaken, beheren en ondersteunen.

Wat zijn de eisen?

• Je bent in het bezit van een HBO-diploma.
• Je hebt ervaring op het gebied van IV/ICT.
• Je kunt aantoonbaar een goede balans tussen de operationele belangen op zowel korte als lange termijn en de gebruikerswensen vinden.
• Je beheerst naast de Nederlandse taal in voldoende mate de Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.
• Rijbewijs B is een vereiste voor deze functie.
• Het maken van dienstreizen in binnenland op regelmatige basis is een vereiste voor deze functie; in uitzonderlijke gevallen kan dit ook van toepassing zijn op het buitenland.
• Je bent bereid om de eed of belofte af te leggen.

Wensen:

• Je hebt een HBO-diploma richting Techniek e/o IT.
• Je hebt SAP-opleidingen op het gebied van (wapen)systeemmanagement gevolgd.
• Je bent bekend met operationele-, materiele-, en systeemlogistiek.
• Je hebt ervaring op het gebied van (operationele) materieellogistiek.
• Je volgt de trends binnen jouwvakgebied.

Competenties:

• Kostenbewust
• Communicatieve vaardigheden
• Analytisch denkvermogen
• Organisatie gericht
• Netwerken
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Initiatief / pro-actief

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een ov-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken? Standplaats: Kromhout kazerne te Utrecht

DMO zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland het best mogelijke te bieden: het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen onze militaire collega’s hun werk zo krachtig en effectief mogelijk doen.

Onder de vlag van JIVC is onze afdeling Luchtgebonden & Joint IT dé defensieleverancier van complete ICT-systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de Luchtmacht. Wij voeren het systeemmanagement over de in stand te houden systemen, trainers en simulatoren. Hieronder valt ook on-site support en technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Binnen onze afdeling houdt ons cluster 5th Gen IT zich met name bezig met het wapensysteemmanagement van diverse bij de Luchtmacht in gebruik zijnde (IT) systemen. Wij stellen de normen, kaders en randvoorwaarden op waarbinnen de inzetbaarheid moet kunnen worden gerealiseerd. Daarnaast zijn wij aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid en betaalbaarheid van de systemen, applicaties, trainers en simulatoren.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.