Helaas, deze vacature is niet actief.

ILS Engineer bij DMO Maritieme Systemen in Utrecht

Beschrijving

De komende jaren staan voor de Marine in het teken van een groot aantal materieelsprojecten. Nieuwe fregatten, onderzeeboten en diverse ondersteuningsschepen zullen gebouwd worden. Die schepen koopt de marine niet ‘off the shelf’, maar worden voor een belangrijk deel bij DMO Maritieme Systemen ontworpen. En dan gaat het niet alleen om het fysieke ontwerp, maar ook over het ontwerp van de ondersteuning over de hele levenscyclus. Dat is een belangrijk deel van het werkpakket van de ILS engineer: wij zorgen ervoor dat  de juiste ILS keuzes in het ontwerpstadium gemaakt worden, om maximale inzetbaarheid tegen minimale kosten te kunnen waarmaken tijdens de gehele levensduur.

Ook de schepen die al rondvaren moeten kosteneffectief in stand gehouden worden. Met die ILS-bril meedenken tijden modificatietrajecten: daarvoor zoeken we jou als ILS engineer.

Jouw werk bestaat uit een uitgebreid en dynamisch pakket. Je bent coördinator, aanspreekpunt, ILS-specialist en begeleidt in deze rol diverse projecten in ons team. Je ontwikkelt, levert en verbetert ILS-producten t.b.v. de maritieme wapensystemen. Je volgt technische marktontwikkelingen op de voet, met het oog op belangrijke lange- termijnontwikkelingen. Dat betekent dat je adviseert en meedenkt op het gebied van meerdere onderwerpen. Denk hierbij aan bijvoorbeeld onderhoud, technische informatie en documentatie, logistieke ondersteuning, opleidingen en kennis t.b.v. onze maritieme wapensystemen.

Tevens initieer en begeleid je studies op het gebied van maritieme ILS-aspecten. Je houdt op het gebied van maintenance engineering en gebruikerservaring nauw contact met het Operationele Commando en de industrie. Je initieert alternatieven voor het verbeteren van het ‘Life Cycle Management’ van de technische systemen. Je bent in staat om externe partijen (de industrie) hierbij te begeleiden, aan/bij te sturen en opgeleverde resultaten kwalitatief/kwantitatief te beoordelen.

Je stelt richtlijnen op voor de inrichting van de logistieke ondersteuning van systemen. Je begeleidt op ILS-gebied de levering (door de industrie) van producten, uitbestede werkzaamheden en LSA (Logistic Support Analysis) en toetst deze op kwaliteit, kwantiteit en toepasbaarheid in de operationele (exploitatie) fase.

Je begeleidt, coördineert en valideert de werkzaamheden m.b.t. de totstandkoming van de ILS eindproducten in SAP tijdens de nieuwbouw en modificatie van maritieme wapensystemen en draagt zorg voor een optimale overdracht van de ILS aspecten aan de gebruiker.

Wat vragen we? 

  • Minimaal hbo-diploma, bij voorkeur in de richting Assetmanagement, Technisch of Logistiek;
  • Ervaring met projectmatig werken
  • Affiniteit en/of ervaring met werken in een overheidsorganisatie (Defensie) of met maritieme wapensystemen (marineschepen);
  • Ervaring met assetmanagement, onderhoudstechnologie, - concepten en –technieken (als RCM, FMECA, RAM(S)-studies en risicoanalyses) is een pre;
  • Ervaring met ILS-processen, -methodieken en –tools, alsmede onderhoudsinformatie-en/of ERP systemen (bij voorkeur SAP);
  • Kennis van met het opzetten van configuratiemanagement, codering systemen en databases.

Jouw competenties:

  • Flexibiliteit
  • Initiatief
  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Plannen en organiseren

Je houdt ervan je creativiteit te gebruiken en continu na te denken over hoe we nog slimmer, sneller en efficiënter kunnen werken. Hiervoor verzamel jij de benodigde mensen om je heen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bezit overtuigingskracht, zorgt voor duidelijke afspraken, pikt signalen op en pakt verbetertrajecten aan. Uiteraard ben jij in deze trajecten een echte teamplayer. Je hebt grote affiniteit met logistieke (IT) systemen en houdt van oplossingsgericht werken. Tot slot heb je er zin in om deze uitdaging voor minimaal een aantal jaren aan te gaan.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Waar ga je werken?

In een mooi team!

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). De afdeling AMS is 'het ingenieursbureau voor de marine'. AMS treedt op als ‘design authority’ van maritieme systemen van defensie (marineschepen). AMS levert en onderhoudt  materieel logistieke expertise en werkt nauw samen met industrie en kennisinstituten. Onze expertise wordt ingezet gedurende de hele levenscyclus van systemen, vanaf nieuwbouwprojecten tot aan verkoop of sloop. AMS stelt gebruiks- en onderhoudsnormen op en treedt op als zeewaardigheidsautoriteit.

De sectie Wapensysteemmanagement & Projectondersteuning van AMS bestaat uit wapensysteemmanagers (gericht op specifieke scheepsklasses), een bureau Projectengineering (gericht op nieuwe materieelsprojecten), Technisch Systeem Management (gericht op systeemmodificaties), bureau Life Cycle Management (gericht op materieel kostenanalyses) en bureau Integrated Logistic Support (ILS).

Bureau Maritieme ILS draagt zorg voor ontwerp van de technische en logistieke ondersteuning van maritieme wapensystemen en het toeleveren van ILS-producten en diensten. Daartoe doen we technische analyses naar de slimste manier van logistieke en technische ondersteuning, onderhouds- en verbeterprogramma’s. We werken met eigen personeel en met ingehuurde experts.

Je werkt nauw samen in een team met de senior medewerker van bureau ILS én op inhoud ook met de  ILS-managers van maritieme vervangings- of nieuwbouwprojecten en bureau Project Engineering (PE), met wapensysteemmanagers en vakgenoten bij grondgebonden- en luchtvaartsystemen. Daarbij zul je ook de leiding krijgen over een aantal (inhuur) ILS medewerkers, waarbij jij verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van het geleverde werk van jouw team.
Kortom, een dynamische omgeving in een bijzonder vakgebied!

  • De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 11 november te Utrecht.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.