P&O-adviseur in Den Helder

De militairen en burgers die werken voor Defensie zijn het belangrijkste kapitaal van de krijgsmacht. Daarom schenken we hen veel aandacht. Jij bent de P&O-adviseur die dagelijks focust op HR-processen en procedures op het gebied van P&O. Daarmee speel je een belangrijke rol in onze organisatie.

Als P&O-adviseur ben jij verantwoordelijk voor het adviseren over alle HR-processen en -procedures. Je doet dat aan zowel het lijnmanagement, individuele medewerkers als aan de P&O-organisatie. Kunnen of moeten er regels of procedures beter of anders? Jij bent degene die hiervoor een voorstel doet. Daarnaast neem je als adviseur deel aan verschillende overlegorganen en project- en werkgroepen.

Procedures op P&O-gebied horen tot je dagelijkse werk. Je initieert en coördineert ze, maar zorgt ook voor het bewaken en begeleiden ervan. Dat doe je door het lijnmanagement en medewerkers daarin als het ware te coachen. Ook zorg je ervoor dat P&O-aspecten geïntegreerd worden in de bedrijfsvoering en bewaak je de rechtmatigheid bij de uitvoering. Je bent alert op knelpunten, ontwikkelingen en behoeften aan P&O-diensten en maakt daar dan ook werk van.

Gaat het om het analyseren van personele en managementinformatie, dan is het jouw taak om het lijnmanagement en de senior P&O-adviseur te adviseren en assisteren. Je stelt managementinformatie op, verstrekt dit en analyseert en interpreteert informatie. Tevens doe je voorstellen naar aanleiding van rapportages en analyses. Verder treed je op als intermediair/bemiddelaar tussen verschillende partijen. In die rol bespreek je vragen van het lijnmanagement met de staf en bemiddel je bij conflicten tussen lijnmanagers onderling en tussen lijnmanager en medewerker.

• Je hebt een relevante hbo-opleiding afgerond op het gebied van P&O.
• Je hebt ervaring in een P&O-functie, bij voorkeur bij het ministerie van Defensie.
• Je hebt kennis van het P&O-beleid van het ministerie van Defensie, de richtlijnen van de Koninklijke Marine en de regelgeving op het gebied van P&O.
• Je hebt kennis van de algemene en financiële rechtspositionele wet- en regelgeving.
• Je hebt kennis van geautomatiseerde HRM-systemen en kunt omgaan met geautomatiseerde gegevensverwerkende systemen.
• Je hebt kennis van beleid en regelgeving op het gebied van organisatiestructurering en veranderingen binnen het ministerie van Defensie.
• Je hebt inzicht in de Defensieorganisatie en de functiewaarderingsverhoudingen daarbinnen.
• Je kunt adviseren, analyseren en coördineren.
• Je kunt omgaan met conflicten en hierbij bemiddelen, onderhandelen en zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren.
• Je vormt snel een goed oordeel, hebt overtuigingskracht en bent flexibel, stressbestendig en klantgericht.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder - Marinebasis, Noord-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de onderafdeling P&O Advies bij de afdeling P&O van de directie Personeel en Bedrijfsvoering van het Commando Zeestrijdkrachten.

Bij de onderafdeling P&O Advies zijn we verantwoordelijk voor het leveren van professioneel P&O-advies aan het lijnmanagement. Dat doen we waar nodig op strategisch niveau. Een andere belangrijke taak is het ondersteunen van de individuele leidinggevenden bij het uitvoeren en oplossen van personele en organisatorische vraagstukken. Tenslotte zijn we intermediair tussen het lijnmanagement, de P&O Staf en de divisie Personeel en Organisatie Defensie. Hiermee vormen we de eenloketfunctie voor het lijnmanagement naar de afdeling P&O. Onze hoofdvestigingsplaats is Den Helder.