Helaas, deze vacature is niet actief.

Adviseur hoogwaterveiligheid

Beschrijving

Je werkt doorlopend aan de waterveiligheid van Nederland en bent specialist op het gebied van rivier(waterbouw)kunde en het watersysteem.

Als adviseur hoogwaterveiligheid adviseer je inhoudelijk op dit gebied. Zo vergroot je de waterveiligheid in het rivierengebied. Je zorgt voor een goede advisering voor het beleid en de follow-up van het Deltaprogramma. Daarnaast draag je bij aan programma’s voor kennis- en kaderontwikkeling en adviseer je over de uitvoering, bijvoorbeeld over aanleg, onderhoud en beheer.

Verder leid je integrale of middelgrote (kennis)projecten. Dat betekent dat je (project)medewerkers aanstuurt en motiveert. Daarbij treed je op als deskundig opdrachtgever richting marktpartijen en onderzoeksinstituten, zoals Deltares. Ook onderhoud je je netwerk en zet je het actief in. Je vindt het belangrijk om regelmatig af te stemmen met collega’s, medeoverheden en andere partijen binnen Rijkswaterstaat. Tot slot ken je de ontwikkelingen en belangen binnen en buiten onze organisatie en weet je ze met elkaar te verbinden. 

Functie-eisen

  • Je hebt een universitaire opleiding civiele techniek, fysische geografie of een vergelijkbare opleiding afgerond.
  • Je hebt diepgaande kennis van en tussen de 3 en 5 jaar ervaring met rivier(waterbouw)kunde in relatie tot waterveiligheid.
  • Je hebt kennis van en inzicht in de relevante onderzoekswereld.
  • Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met het succesvol adviseren en maken van adviesproducten.
  • Je bent aantoonbaar succesvol in het leiden of coördineren van projecten.
  • Je kunt goed samenwerken en een effectief netwerk onderhouden.
  • Je kunt goed analyseren en bent resultaatgericht. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salaris: Min €3340 - Max €4964 bruto per maand
Dienstverband: Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.