Senior brandveiligheidsadviseur

Beschrijving

Je werkt als brandveiligheidsadviseur bij de afdeling Kennis van de directie Transacties en Ontwikkeling. Je adviseert in huisvestingsvraagstukken van het Rijksvastgoedbedrijf. Dat doe je vanuit je vakdiscipline en altijd goed afgestemd op het proces en de betrokken werkpartners en het adviesteam waarin je opereert.

In deze functie adviseer je in teams bij het formuleren van de huisvestingsvraag die gebruikers hebben of geef je leiding aan een dergelijk team als adviesverantwoordelijke. Je analyseert, vraagt kritisch door en beschrijft de kern van de vraag. Vervolgens zet je deze vraag om in een marktvraag, waarmee ontwerpende en uitvoerende partijen goed uit de voeten kunnen en toets je de producten van de markt. Dit doe je zowel voor traditionele als voor geïntegreerde contracten. Daarnaast adviseer je op conceptueel en strategisch niveau over project- en objectoverstijgende brandveiligheidsvraagstukken.

Functie-eisen

• Je bent een teamspeler die beschikt over een academisch niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring.
• Je hebt een bouwkundige, bouwfysische, elektrotechnische opleiding afgerond op academisch of hbo-niveau, met aanvullende opleidingen op het gebied van brandveiligheid (waaronder FSE) in combinatie met bijvoorbeeld veiligheidskunde, externe veiligheid of risicomanagement.
• Je beschikt over ruime (5-10 jaar) relevante werkervaring. Het gaat met name om brandveiligheid advies- en beoordelingswerkzaamheden.De focus ligt op het onderkennen en beheersen van risico’s, bezien vanuit de eigenaars- en opdrachtgeversrol.  
• Aantoonbare ervaring met adviseren in complexe huisvestingsvraagstukken is een vereiste.
• Je bent gewend om te werken in teams en daarbij over de grenzen van het eigen vakgebied heen te kijken en bent in staat een advies te maken dat hout snijdt.
• Voor een efficiënte advisering maak je gebruik van bestaande kennis en formats.

Je takenpakket is gevarieerd. Dit houdt in dat je een diverse werkportefeuille aankunt met grote en kleine, complexe en eenvoudiger projecten (die verspreid zijn over het hele land). Je weet hierbij effectief te variëren in diepgang en snelheid van het advies: soms globaal en snel; soms juist gedetailleerd en uitgebreid. Je bent voor je vakgebied alert op (mogelijke) wijzigingen in wetgeving, normering of beleid en je kunt dat ook adequaat vertalen in je advisering en bent omgekeerd ook in staat wetgeving, normering en beleid te beïnvloeden. Van nature zit het in je om ervaringen uit projecten vast te leggen en te delen met de collega’s.

Je bezit een vlotte pen, een goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en weet zaken ook daadwerkelijk te implementeren. 

Je beschikt over de volgende competenties:

• analyseren;
• creativiteit;
• flexibiliteit;
• netwerken;
• organisatiesensitiviteit;
• politiek/bestuurlijke sensitiviteit;
• overtuigingskracht;
• plannen en organiseren. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Overige arbeidsvoorwaarden:

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)