UWV Adviseur Integriteit Bestuurszaken

Beschrijving

De medewerkers van Bureau Integriteit ontwikkelen en onderhouden integriteitsbeleid en –regelingen, verzorgen communicatieuitingen en bewustwordingsactiviteiten zoals workshops, behandelen meldingen van mogelijke integriteitschendingen, en stellen advies- en managementrapportages op. De werkzaamheden zijn verdeeld over feitenonderzoekers en adviseurs. De feitenonderzoekers zijn gespecialiseerd in het uitvoeren van objectief en onafhankelijk onderzoek naar mogelijke integriteitschendingen. De uitkomsten daarvan worden vervolgens aan de adviseurs voorgelegd die daar conclusies uit trekken en vervolgens adviseren over mogelijke maatregelen of sancties die getroffen kunnen worden. Ook behandelen de adviseurs binnenkomende vragen en signalen en zijn zij het eerste aanspreekpunt voor collega's en burgers die een melding willen doen van een mogelijke integriteitsschending.

Alle medewerkers zijn ambassadeurs van het vakgebied integriteit. Iedereen verzorgt bijvoorbeeld workshops. Daarnaast heeft iedere medewerker een of meerdere aandachtsgebieden waarvoor hij/zij verantwoordelijk is. Voor onze nieuwe collega is dit aandachtsgebied  het leveren van een inspirerende bijdrage aan de verdere ontwikkeling en innovatie van integriteitsbeleid en opleidings/bewustwordingstrajecten en –instrumentarium.

Functie-eisen

• Onze nieuwe collega:
• Functioneert minimaal op HBO-niveau.
• Heeft aantoonbare relevante kennis en ervaring van het vakgebied.
• Is slagvaardig, weet van aanpakken en staat stevig in zijn/haar schoenen.
• Beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden opgedaan in, bijvoorkeur, een adviesfunctie.
• Is klant- en resultaatgericht, en werkt samen met anderen aan een gezamenlijk resultaat.
• Is proactief, kan problemen snel analyseren en zich daar een oordeel over vormen.
• Kan overtuigen zonder de onafhankelijkheid te verliezen en kan inschatten welke impact het advies op de organisatie heeft.
• Heeft visie op het vakgebied en kan innovatie bewerkstelligen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salarisomschrijving:

Het huidige functieprofiel wordt opnieuw geëvalueerd. Het takenpakket in het nieuwe functieprofiel vraagt mogelijk om aanvullende capaciteiten en vaardigheden. In aanloop van de evaluatie bieden wij de mogelijkheid om de functie verder uit te bouwen en in te kleuren. Kandidaten met een academisch werk- en denk niveau worden daarom nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het selectieproces.

Deze vacature sluit op 7 april 2015

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)