Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker Veegdienst

Gemeente Amsterdam zoekt voor Stadsdeel... Medewerker... Tijdelijke baan, voor 36 uur per... Vacaturenummer:... Geplaatst op: 19...

Beschrijving

Gemeente Amsterdam zoekt voor Stadsdeel Oost

Medewerker Veegdienst

Tijdelijke baan, voor 36 uur per week

Vacaturenummer: 00141

Geplaatst op: 19-03-2015


De functie

Als medewerker veegdienst werk je samen met collega’s aan een leefbare en schone wijk. Je bent inzetbaar voor het werken in avond en weekenddiensten.

Werkzaamheden

  • Je bestuurt en bedient de veeg en wasmachine 
  • je controleert en onderhoudt de machine
  • je verricht veegwerkzaamheden in teamverband 
  • je bent belast met het storten van vuil in de container/stortplaats 
  • je verwijdert onkruid en zwerfafval – je reinigt (straat) objecten en straatkolken 
  • je voert overige werkzaamheden uit t.b.v. het beheer van de openbare ruimte.

De generieke functienaam is Medewerker Schoon B


Wij vragen

  • LBO werk en denkniveau
  • rijbewijs B 
  • bij voorkeur een opleiding tot veeg/wasmachinechauffeur of de bereidheid deze via een interne opleiding te behalen
  • i.v.m. veiligheidsvoorschriften is beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.


Competenties

  • Je bent klantgericht, je anticipeert op behoefte van de klant;
  • Je kunt goed samenwerken en je draagt bij aan een stimulerende werksfeer en een gezamenlijk resultaat;
  • Je weet van aanpakken en je beschikt over goede contactuele vaardigheden;
  • Je bent integer.

Wij bieden

Aanstelling geschiedt in tijdelijke dienst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar. De functie is getypeerd en gewaardeerd overeenkomstig de generieke functietypering van medewerker beheer binnen en buitenruimte B. Het salaris bedraagt, afhankelijk van deskundigheid en ervaring maximaal € 2.159,00 bruto per maand (salarisschaal 3, exclusief vakantietoeslag), MRI toeslag en een eindejaarsuitkering, op basis van een 36 urige werkweek, conform bedragengids NRGA 1 oktober 2014. Het stadsdeel kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals, studiefaciliteiten, betaald ouderschapsverlof, gesubsidieerde kinderopvang en het cafetariamodel. Een medische keuring kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.


De organisatie

Amsterdam heeft zeven stadsdelen die samenwerken om zich te ontwikkelen tot herkenbare en, zoveel mogelijk, uniform ingerichte organisaties. De zeven gekozen bestuurscommissies functioneren als verlengd bestuur (vanuit het college van burgemeester en wethouders) en onderhouden intensieve contacten met bewoners, ondernemers en samenwerkingspartners in de wijken.
De stadsdeelorganisaties werken vooral aan de uitvoering van beleid. Ze leveren daarbij maatwerk door een gebiedsgerichte aanpak te hanteren. Vanuit de “ogen en oren”-functie van bestuurscommissie en ambtelijke organisatie wordt input voor geleverd voor stedelijk beleid.


Het stadsdeel Oost is opgebouwd uit vijf van elkaar verschillende deelgebieden: Oud-Oost, Watergraafsmeer, Indische Buurt, Oostelijk Havengebied en IJburg. In de eerste drie gebieden is de bebouwing voornamelijk 19e eeuws en 20e eeuws van voor de zestiger jaren. Het Oostelijk Havengebied is grotendeels uit de jaren negentig en op IJburg zijn de eerste woningen in 2004 aan de woningvoorraad toegevoegd. Er wonen relatief veel jongeren en weinig ouderen in Oost. Begin 2013 telde Oost 122.847 inwoners op een landoppervlak van 2208 hectare. Er staan 58.000 woningen. De inwoners geven de buurten gemiddeld een 7,4.


Informatie

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rob Klockenbrink (020-2535500) en/of John Koerts ( 020-2535455)teamleiders Vegen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.