Medewerker informatievoorziening

Beschrijving

Je zorgt samen met je collega’s van het cluster Gegevensbeheer voor het actueel, betrouwbaar en compleet houden van het areaal van het district Oost van Rijkswaterstaat Noord-Nederland.

Als medewerker informatievoorziening draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de in de systemen opgenomen (areaal)gegevens en het aanspreekpunt voor en de coördinator van actuele, betrouwbare en complete (abc-)areaalgegevens. Daarnaast zorg je voor de inhoudelijke coördinatie van de dagelijkse werkzaamheden op de afdeling Gegevensbeheer en het beschikbaar zijn van kennis, methoden en technieken en geef je inhoudelijke adviezen binnen het werkveld.

Je werkt samen met de gegevensbeheerder. Jij zorgt voor de methode en de samenhang en de gegevensbeheerder voor de bestandtechnische inhoud. Je deelt jouw kennis van de processen en inhoud, vertegenwoordigt de belangen van het cluster en legt verbindingen.

Verder ondersteun je het abc-toetsingsproces van areaalgegevens bij contracten en stel je voorwaarden aan en ondersteun je het proces van gegevensoverdracht van onderhoud- en aanlegprojecten naar het district. Ook neem je deel aan regionale en landelijke overleggen voor proces-, product- en methodische verbeteringen op het gebied van het beheer van areaalgegevens. 

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbaar hbo-niveau. Een afgeronde opleiding in de richting van geografie, geo-informatiemanagement, geodesie of geomatica is een pre.
• Je hebt ongeveer 3 jaar ervaring met de uitvoering of coördinatie van gegevensbeheer.
• Je hebt kennis van en enkele jaren ervaring met het aandachtsgebied areaalgegevens, gegevensbeheer en informatievoorziening.
• Kennis van KernGIS of BKN en van overige RWS-beheersystemen is een pre.
• Je bent proactief, resultaatgericht en ondernemend en kunt goed samenwerken.
• Je hebt overtuigingskracht, bent klantgericht en kunt uitstekend communiceren.
• Je bent een systeemdenker, analytisch sterk en kunt goed plannen en organiseren.
• Je kunt je de relevante processen en producten snel eigen maken.
• Je bent dienstverlenend, aanspreekbaar, verbindend en integer. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)