Selecteur internationale functies

Beschrijving

Je bent een gedreven headhunter die vanuit een relatief zelfstandige positie een binnenlands netwerk opbouwt en benoemingen tot stand brengt in het multilaterale circuit.

Als selecteur internationale functies zoek en selecteer je Nederlands talent voor specifieke internationale topfuncties bij de Nationaal Coördinator Internationale Functies-eenheid van het ministerie van Buitenlandse zaken. 

Functie-eisen

• Je hebt een opleiding afgerond in de richting van human resources management.
• Je hebt ervaring met het werven en selecteren van Nederlandse kandidaten en met het matchen van Nederlandse kandidaten op internationale vacatures.
• Je bent vertrouwd met de Rijksoverheid en met het functioneren van multilaterale instellingen zoals het VN-systeem, de Internationale Financiële Instellingen (IFI’s), NAVO, OESO, OVSE en de Raad van Europa.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
• Je hebt organisatiesensitiviteit, netwerkvaardigheid en bent klantgericht.
• Je bent innovatief, resultaatgericht en enthousiast. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Selectiegesprekken zullen plaatsvinden in april 2015. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)