Accountmanager Evenementen in Maastricht

Accountmanager Evenementen
(0,8 fte, tijdelijk)

Wij zoeken jouw talent!

Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega's aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale - maatschappelijke - het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen -, culturele taken - om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers - en puur fysieke taken op het gebied van leef kwaliteit en bereikbaarheid.

Beleid en Ontwikkeling (BenO) is het organisatieonderdeel dat verantwoordelijk is voor het strategisch beleid van de stad en de stedelijke ontwikkeling. Dat betekent ook dat BenO de opdrachtgever is voor de verschillende interne partijen (bijvoorbeeld Maastricht Sport, Theater aan het Vrijthof) en externe partijen (zoals Avenue2, Maastricht Marketing, Lumière) die werken aan de uitvoering van beleid en stedelijke ontwikkeling. Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur, Ruimte en Bedrijfsvoering & Control.

Maastricht is een vitale, internationale stad met stevige ambities, zo blijkt uit het hoofdlijnen 'Maastricht onbegrensd en ontspannen 2018-2022'. Het team Economie & Cultuur (28 fte) ontwikkelt in dit kader economie- en cultuurbeleid en stimuleert en versterkt het economisch en culturele klimaat in de stad. De beleidsmedewerkers zorgen voor ontwikkeling van beleid, beheren van subsidierelaties en het ontwikkelen van projecten. Deze tijdelijke vacature heeft betrekking op de Accountmanager Evenementen.

Accountmanager Evenementen (0,8 fte, tijdelijk)

Hoofdtaken:
Je bent de entree en vraagbaak voor evenement organisatoren, die graag hun evenement zien landen in de stad Maastricht. Je begeleidt hen en neemt eventuele subsidieverzoeken in behandeling en beoordeelt nieuwe evenementen op haalbaarheid, vernieuwing, organisatievermogen en toetst op de passendheid binnen het evenementenbeleid. Het accent van het accountmanagement Evenementen ligt vooral op het verbinden van organisatoren, met elkaar en met de gemeentelijke organisatie. Je werkt hiervoor nauw samen met collega's van Economie, Cultuur, Veiligheid & Leefbaarheid, Sociaal en Ruimte. Tegelijkertijd is goed verwachtingenmanagement naar de externe partijen van groot belang. Nee kan ook een antwoord zijn. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van het Jaarprogramma evenementen en je adviseert hierover de programmaraad en het college. Verder zet je in op de spreiding van evenementen in de stad en verduurzaming van evenementen. Daarnaast zet je in op het door ontwikkelen van bestaande evenementen.

Functie-eisen/ competenties:

• Afgeronde opleiding (HBO) dan wel HBO werk- en denkniveau, blijkend uit ervaring
• Bekend met (de structuur en werking van) een gemeentelijke organisatie
• Je denkt creatief, analytisch, strategisch en oplossingsgericht
• In staat om signalen en problemen van buiten de organisatie te vertalen naar interne oplossingen
• Zelfstandig kunnen opereren in een complexe bestuurlijke omgeving en een snel veranderende maatschappelijke context
• Verbinding kunnen leggen met partners in de samenleving (privaat en publiek)
• Kunnen verwerven van draagvlak binnen de organisatie voor integrale oplossingen
• Weten wat er in de stad en regio van Maastricht speelt
• Breed netwerk in de stad en daarbuiten op het vlak van evenementen
• Klantgericht
• Integer en betrouwbaar
• Resultaatgericht en initiatiefrijk, durft verantwoordelijkheid te nemen

Wij bieden:
Een uitdagende tijdelijke functie tot 1 juni 2020 op basis van 0,8 fte met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.795 en maximaal € 4.859 (functieschaal 11), op fulltime basis (afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring).
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

Eerst meer weten? Dan kun je altijd vrijblijvend contact opnemen met Rhea Reints, teammanager Economie en Cultuur, M. 06-25658987.

Heb je interesse? Durf je de uitdaging aan?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag vóór 14 oktober 2019 tegemoet.


Overige informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Economie en Cultuur
Maastricht is de hoofdstad van de provincie Limburg en telt meer dan 123.000 inwoners. Het is de geboortestad van de Europese Unie en de euro. De grensligging van Maastricht maakt dat mensen in deze regio grensoverschrijdend denken en handelen, verbinden en bruggen bouwen. Vanuit deze unieke internationale ligging en dit rijke historische verleden kan Maastricht ook wel de bakermat voor Europa genoemd worden. De gemeente werkt samen met de provincie, de universiteit en andere partners aan Europa: 'Working on Europe'.

Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad. Ons rijke productieve en culturele erfgoed bouwen we samen verder uit in een gezonde, duurzame, kansrijke, veiliger, bereikbare, innovatieve en creatieve stad. Daarmee belooft Maastricht een top leef-, werk- en verblijfsklimaat van Europese allure aan al zijn bewoners, bezoekers en bedrijven.