Senior Medewerker Integrated Logistics Support in Utrecht

Met jouw systeemgerichte, logistieke achtergrond en ervaring draag je zelfstandig bij aan de voorbereiding en realisatie van materieelprojecten. Je moet dan denken  aan landsystemen zoals bijvoorbeeld gevechts- en gevechtsondersteunende voertuigen, artilleriegeschut, wapens en optiek, EOD-robots of detectie- en ontsmettingsapparatuur. Dit doe je door het ondersteunen en adviseren van de projectmanager, de systeemmanager (normsteller) en het projectteam op het gebied van ILS. Je houdt je dan bezig met het inventariseren en analyseren van logistieke instandhoudingsaspecten van nieuw te verwerven materieel of van materieel wat al enige tijd in gebruik is bij Defensie.

Met jouw expertise lever je een bijdrage aan het opstellen van logistieke documenten ten behoeve van potentiele leveranciers. Leveranciersvoorstellen beoordeel je op logistieke toepasbaarheid en consequenties voor de krijgsmacht. Je verifieert het uitgevoerde LSA proces van de leverancier en je draagt bij aan het definiëren van de onderhoudsstrategie. Daarnaast ben je ook belast met de realisatie van benodigde logistieke middelen/ILS elementen waaronder:

• Reservedelen
• Gereedschap/meet- en testapparatuur
• Een onderhoudsplan
• Technische documentatie
• Opleidingen
• Het opnemen van logistieke data in het Defensie ERP-systeem (SAP)

Ook draag je bij aan het opstellen van systeem- en ILS plannen en begeleid je de instroming van nieuw materieel. De werkzaamheden worden uitgevoerd in project- en/of systeemteams.

• Minimaal een hbo-diploma op het gebied van Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Techniek;
• Minimaal 2 jaar relevante logistieke werkervaring en bij voorkeur bekend met het ILS/LSA proces;
• Kennis van assetmanagement, configuratiemanagement en onderhoudsconcepten;
• Ervaring met ERP-systemen, ervaring met SAP is een pre;
• Affiniteit met (zware) grondgebonden wapensystemen, zoals bijv. de Leopard familie, de CV90, de Bushmaster, de Fennek of de PzH2000 is een plus;
• Bereidheid om opleidingen op het gebied van ILS en SAP te volgen.

Jouw competenties:

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Initiatief
• Analyseren
• Resultaatgericht

Je houdt ervan je creativiteit te gebruiken en continu na te denken over hoe we nog slimmer, sneller en efficiënter kunnen werken. Hiervoor verzamel jij de benodigde mensen om je heen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Je bezit overtuigingskracht, zorgt voor duidelijke afspraken, pikt signalen op en pakt verbetertrajecten aan. Uiteraard ben jij in deze trajecten een echte teamplayer. Je hebt grote affiniteit met logistieke (IT) systemen en Excel. Tot slot heb je er zin in om deze uitdaging voor minimaal een aantal jaren aan te gaan.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Je gaat werken bij de afdeling Grondgebonden wapensystemen (GWS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

GWS verricht systeemmanagementtaken (asset management) aan in gebruik zijnde landsystemen en ondersteunt de verwerving van nieuwe landsystemen. Daarnaast onderzoekt GWS nieuwe technologieën ter ontwikkeling van de wapensystemen van de toekomst. We zijn er als afdeling op gericht de krijgsmachtdelen te voorzien van operationeel vooruitstrevend, veilig en inzetbaar materieel tegen acceptabele levensduurkosten.

Je werkt op en vanuit de Kromhoutkazerne in Utrecht. Je krijgt de vrijheid en ICT-mogelijkheden om delen van je werk op afstand uit te voeren. Ook ben je regelmatig onderweg naar andere defensie-eenheden, leveranciers en defensie-industrie in binnen- en buitenland.

Mooi team met specialisten en kennisdragers!

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.