cateringmedewerker b Vliegbasis Leeuwarden

Wij zijn op zoek naar twee cateringmedewerk(st)er voor elk 19 uur per week als aanvulling op ons team. Als cateringmedewerk(st)er bij het Ministerie van Defensie ben je werkzaam bij dé Defensiecateraar "Paresto".

Jouw werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het verstrekken van diverse gerechten en dranken in het bedrijfsrestaurant. Ook kassawekzaamheden horen er bij. Daarnaast ben je (mede) verantwoordelijk voor het verzorgen van recepties en speciale aangelegenheden en verricht je magazijn en (lichte) administratieve taken. Je komt te werken in  een dynamische omgeving waarbij kwaliteit, gastheerschap, professionaliteit en teamspirit belangrijk zijn.

Voel jij jezelf aangesproken en ben jij diegene die ons team wil komen versterken, reageer dan op deze vacature.

Je beschikt minimaal over een afgeronde horeca- of cateringopleiding op MBO 2-niveau en/of een vergelijkbare opleiding met minimaal 3 jaar ervaring in de horeca-cateringbranche. Ervaring als cateringmedewerker tijdens horeca-cateringevenementen is een pre. Je bent een teamplayer die klantgericht, professioneel, integer, flexibel denkt en handelt. Kwaliteit staat bij jou voorop en je neemt graag het initiatief. Uw standplaats is Leeuwarden, maar indien nodig bent u flexibel inzetbaar op de overige Paresto locaties in regio Noord/Oost.U bent in bezit van rijbewijs B.

Salarisniveau schaal 3
Minimum salaris: €1.700 bruto per maand
Maximum salaris: €2.450 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur Voor de duur van 3 jaar
Aantal uren per week 19
Plaats Vliegbasis Leeuwarden, Friesland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando’s (Zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DM0 lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

De Divisie Facilitair Logistiek Beveiliging (DFLB) is één van de divisies welke ressorteert onder het Defensie Ondersteuningscommando. DFLB is gericht op lokale/regionale dienstverlening en bestaat uit een staf en een achttal bedrijven, waaronder een Facilitair Bedrijf, Bewaking- en beveiligingsbedrijf en het Cateringbedrijf Paresto.

Paresto is dé cateraar van Defensie en behoort tot de top 10 grootste cateraars van Nederland. We zijn een onderdeel van Defensie en ondersteunen van de krijgsmacht is onze missie. Elke dag zorgen onze ruim 800 enthousiaste medewerkers voor lekker eten en drinken. Dit doen zij op zeker 70 militaire locaties. We willen niet alleen uitstekende catering verzorgen, maar ook maatschappelijk relevant zijn. Hiertoe streven we naar duurzaamheid in zowel onze producten als bedrijfsvoering. Plezier, kwaliteit en vakmanschap vinden wij erg belangrijk. We stimuleren onze Defensiecollega’s om een juiste balans te vinden tussen gezond en lekker. Paresto biedt de kans en de ruimte om te doen waar medewerkers goed in zijn en iedere dag beter worden. Zo maken onze medewerkers niet alleen het verschil voor de Defensiecollega’s, maar ook voor zichzelf.

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.