Database Administrator / Applicatie Ontwikkelaar in Utrecht

Binnen de IT-keten  Personeel, Organisatie en Medisch bestaat de behoefte aan een Applicatie ontwikkelaar/ Database Administrator voor de applicatie NSK(Nieuw Salarissysteem Krijgsmacht). Je wordt ingezet voor het uitvoeren van instandhouding van de IV-dienst Salaris van Defensie, waarbij het hierbij primair gaat over het salarissysteem.

Als Applicatie ontwikkelaar ben je bezig met de werkzaamheden die aan een Database Administrator toebehoren. Je draagt bij aan het realiseren van het beheer van de geïntegreerde informatievoorziening (IV) voor het salarissysteem (NSK) van Defensie.

De Database Administrator is belast met het adviseren over en ondersteunen bij het beheren en ontwerpen, implementeren van gegevens¬modellen. Het voeren van Gegevensbankbeheer voor een verscheidenheid van verschillende omgevingen. Het mede opstellen van standaards met betrekking tot databaseontwerp en databasegebruik.

Jij bent als ondersteunend Database Administrator verantwoordelijk voor:

• Het proactief bijsturen in geval van productie verstoringen in samenwerking met Applicatie beheer, Technisch en Operationeel beheer.
• Het onderhouden van de applicatiedocumentatie en gegevensmodel beheren.
• Zelfstandige analyse van incidenten, wijzigingen en oplossingen.
• Beheren van toegangsrechten databases en de monitoring hiervan, source beheer.
• Analyse en rapportages t.a.v. het gebruik en vulling van de database t.b.v. performance.
• Uitvoering geven op de informatiebeveiligingseisen.

Je hebt ervaring met de volgende tooling:

• SQL-Developer
• Oracle Enterprice Manager

Herken jij je in onderstaand profiel? Dan maken we graag kennis met je!

• Je bent in het bezit van een afgeronde MBO opleiding richting ICT / IV.
• Je bent in het bezit van DBA gerelateerd opleidingen, zoals OCA(Oracle Certified  Administrator),  SQL/PL-SQL en Linux (basis opleidingen).
• Daarnaast ben je in het bezit van het Certificaat Microsoft omgevingen(basis opleidingen).

We zijn op zoek naar kandidaten die aantoonbare ervaring hebben op het gebied van informatiebeveiliging t.a.v. databases. Daarnaast heb je ervaring in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen en verbeteren van producten en diensten.

Je hebt ervaring met het Agile, Kanban of Scrum werken of bent bereidt deze eigen te maken.
Je bent in staat om functionaliteit en technische architecturen snel eigen te maken en hebt ervaring met het beheren van Oracle databases en de migratie naar de nieuwste versie.
Verder heb je kennis van het gebruik van een database vanuit 3G program, ben jij een kei in het naleven van beveiligingsaspecten op het gebied van databases, handel jij proactief en ben jij inhoudelijk en procesmatig sterk.

Competenties:

• Analyseren
• Conceptueel denken    
• Creatief        
• Flexibel            
• Communiceren        
• Klantgericht        
• Samenwerken

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.900 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Projecten en Ontwikkeling van de afdeling Materieellogistieke en Financiële IT. Dit is onderdeel van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC), wat onderdeel uitmaakt van Defensie Materieel Organisatie (DMO).

De afdelingen Luchtgebonden en JOINT IT, Civiel Optreden Command en Control (COC2) en Inlichtingen en Veiligheid IT, Materieel logistieke en Financiële IT, Personele, Organisatorische en Medische IT of Ondersteunende en Facilitaire IT zijn dé defensieleveranciers van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de gehele krijgsmacht. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties. Je kunt hierbij denken aan een eigen software-ontwikkeltraject danwel een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens support op de geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging.

De sectie Projecten en Ontwikkeling houdt zich met name bezig met advies, analyse, ontwerp, realisatie/ontwikkeling, integratie, implementatie en invoering van nieuwe applicaties en systemen en wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Deze activiteiten vinden projectmatig plaats. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering, deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.

De sectie Systeemmanagement en Beheer heeft als taak de instandhouding van diensten en systemen, applicaties, trainers en simulatoren. Binnen het model van Wapensysteemmanagement fungeert de sectie als normsteller.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.