Projectleider in Utrecht

Het Operations Support Centre is het operationele hart van het Defensie Ondersteuningscommando. Wij dragen bij aan het optimaliseren van de operationele ondersteuning van de inzetten, oefeningen, evenementen en andere activiteiten van Defensie. Als slag- en besluitvaardige projectleider geef jij onze missies vorm. Daarmee zorg je er mede voor dat mensen zich, nu en in de toekomst, in vrijheid kunnen ontplooien.

Het Defensie Ondersteuningscommando zoekt voor de operationele ondersteuning steeds vaker de samenwerking met internationale partners. Jij neemt in die ontwikkelingen de rol van vernieuwende (internationale) projectleider. Met een positief-kritische blik op de bestaande processen werk je mee aan opleiding en training om samen beter te worden. Samen met je collega’s bouw je een team waarin iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt, elkaar aanvult en elkaars taken overneemt als dat nodig is.

• Je hebt een wo-diploma, bij voorkeur in de richting bedrijfskunde of logistiek.
• Je hebt ervaring als projectleider of programmamanager in de operationele, logistieke of dienstensector.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels.
• Je neemt graag het voortouw, kunt goed zelfstandig werken en rust niet voordat projecten succesvol afgerond zijn.
• Je kunt complexe zaken gemakkelijk inzichtelijk maken, houd van afwisseling en bent regelmatig voor verschillende projecten inzetbaar in binnen- en buitenland.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Minimum aantal uren per week 36
Maximum aantal uren per week 40
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) draagt binnen Defensie zorg voor de ondersteuning van de operationele commando’s met onder andere geneeskundige en facilitaire diensten op het gebied van legering, catering en beveiliging. Daarnaast maakt een groot deel van de P&O-organisatie, inclusief geestelijke verzorging en bedrijfsmaatschappelijk werk, onderdeel uit van het DOSCO.

Het Operations Support Centre (OPSUPCEN) binnen de afdeling Vraag- en Aanbodmanagement is het operationele hart van het DOSCO. Het OPSUPCEN draagt bij aan het optimaliseren van de operationele ondersteuning van de inzetten, oefeningen, evenementen en andere activiteiten van Defensie onder het motto 'Ondersteunen is onze missie'.

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Jouw sollicitatiebescheiden wordt uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.