Helaas, deze vacature is niet actief.

Test Engineer in Amersfoort

Beschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word (Microsoft) Test Engineer!

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Kom ons dan versterken als (Microsoft) Test Engineer!

Wat ga je doen?

Als (Microsoft) Test Engineer participeer je in een multidisciplinair team. Aan de hand van testontwerptechnieken ontwerp en realiseer je testgevallen met en zonder specificaties. Daarbij vormen Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) en Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) de basis voor het uitvoeren van de functie (Microsoft) Test Engineer. Je reviewt requirements, bepaalt de testbaarheid hiervan en voert testgevallen, controles en onderzoeken uit. Bevindingen bespreek je met de software engineer, architect of operationele expertise.

Verder ben je verantwoordelijk voor het beheer van de testomgeving van je team en het optimaliseren van de testware. Daarnaast heb je een coördinerende rol of participeer je in multidisciplinaire (internationale) testprojecten, zoals de jaarlijkse veldtest, waarbij onze software in het veld getest wordt.

In deze functie leg je verantwoording af aan de senior test engineer ten aanzien van de kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, advies(deel)producten en adviezen. Specifieke beleidslijnen, relevante wet- en regelgeving en procedures vormen de basis voor de uitvoering van de werkzaamheden. Je beslist over de uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringproducten, diensten en processen en inhoud van advies(deel)producten.

Kennis/Opleidingseisen:

  • HBO werk- en denkniveau ICT gerelateerd of een vergelijkbare combinatie van  opleiding en ervaring;
  • Diepgaande kennis van de Active Directory;
  • MCSE en MCSA.

Ervaringseisen:

  • Ervaring met Linux;
  • Ervaring met Exchange;
  • Ervaring met VB en Powershell;
  • Ervaring met testen en het schrijven van testscenario’s;
  • Ervaring met het inrichten en uitvoeren van testen;
  • Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd op het vakgebied zoals T-Map en ISTQB (of je bent bereid die te volgen).

Overige kennis en vaardigheden:

  • Zeer goede beheersing van de Nederlands taal;
  • Operationele ervaring binnen de Defensie organisatie is een pré.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Beïnvloeden;
  • Communiceren;
  • Creatief;
  • Nauwkeurig;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgericht;
  • Stressbestendig;
  • Teamspeler.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Waar ga je werken?

De afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GIT&Infra) is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensiebrede IT-infrastructuur. De primaire doelstelling van afdeling GIT&Infra is zorgdragen voor Business IT Alignment in het generieke IT-domein en de lifecycle van alle IT-infrastructuur voor de generieke IV/ICT-producten. Dit geldt voor zowel standaard als maatwerk IV/ICT-producten en aan klanten volgens de afgesproken criteria: tijd, geld en kwaliteit.

Binnen de afdeling GIT&INFRA bestaan meerdere teams en secties die verdeeld over het land dagelijks bezig zijn met dienstverlening aan de krijgsmacht. Je solliciteert naar een functie bij het HGI-Testteam in Amersfoort.

  • Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden in de week van 18 november 2019.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amersfoort

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.