Helaas, deze vacature is niet actief.

Testmanager in Utrecht

Beschrijving

Als Testmanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende testen binnen de verschillende IV-services en teams in het P&O en medische domein. Je adviseert en implementeert een adequate aanpak om (mobiele/web) applicaties (functioneel) te testen en richt waar nodig geautomatiseerde testen en performance testen in.

Daarnaast coördineer je de opzet en inrichting van ketentesten en zorg je ervoor dat deze binnen de desbetreffende teams worden uitgevoerd. Je beheert en onderhoudt de testtool(s) en verstrekt informatie en biedt ondersteuning bij vragen over het inrichten en uitvoeren van de diverse testen.
Je registreert en monitort bevindingen en speelt pro actief in op verbanden en bottlenecks, ook als die de eigen portefeuille overstijgen.

Je stelt de benodigde veranderingen vast in de huidige werkwijze, procedures, rapportages en applicaties/systemen, en je begeleidt het doorvoeren van aanpassingen in de werkwijze en procedures, zodat de testmanagementrichtlijnen zijn geborgd in de dagelijkse werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van testmanagementafspraken naar voorschriften en werkzaamheden en voor de implementatie daarvan in de werkwijze binnen de afdeling POM. Je coördineert de testwerkzaamheden van de overige testers in het team en rapporteert periodiek aan het sectiehoofd over de voortgang van de testuitvoering.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een Agile omgeving.

Wat zijn de eisen?

  • HBO-Bachelor diploma in een IV of ICT richting;
  • Certificering TMAP en/of ISTQB;
  • Kennis en ervaring opgedaan in een functie als tester;
  • Kennis van en ervaring met het voorbereiden, opzetten, uitvoeren, begeleiden en rapporteren van zowel systeem-, integratie-, functionele en gebruikersacceptatietesten, als non-functionele testen (performance- en loadtesten), registratie van bevindingen en rapporteren van voortgang;
  • Kennis van en ervaring als verantwoordelijke voor het volledige proces van voorbereiden, opzetten, uitvoeren, begeleiden en rapporteren van zowel systeem, integratie, functionele en gebruikersacceptatietesten, als non-functionele testen (performance- en loadtesten), registratie van bevindingen en rapporteren van voortgang;
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen, risk based testen en testtechnieken in een servicegeorienteerde architectuuromgeving;
  • Ervaring met het aansturen van een (project)team;
  • Ervaring met het werken in een Agile/Scrum team;
  • Ervaring binnen de Defensieorganisatie of een andere grote organisatie in het openbare orde en veiligheid domein is een pré.

Competenties:

  • Analyseren;
  • Beïnvloeden;
  • Communiceren;
  • Creatief;
  • Nauwkeurig;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgericht;
  • Stressbestendig.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Waar ga je werken?
Onder de vlag van JIVC, als onderdeel van Defensie Materieel Organisatie (DMO), ga je aan de slag binnen de afdeling P&O en Medische IT (POM).

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

JIVC is een professionele IV/ICT-organisatie, die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs. 
Medewerkers binnen JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

De afdeling POM is gespecialiseerd in het ontwikkelen en onderhouden van informatiesystemen in het P&O- en het medische domein.

Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voorwaarden aanstelling burger: Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.