Handhavingsdeskundige Directie Handhaving in Utrecht Rotterdam

Beschrijving

Als handhavingsdeskundige ben je onderdeel van het opleidingsteam in Utrecht of Rotterdam. Je hebt met je team het doel fraude te voorkomen en erop toe te zien dat de regels nageleefd worden, zodat de uitkeringen terecht komen bij de mensen die er recht op hebben.

Je hebt een belangrijke rol in de fraudebestrijding; Je pakt fraudemeldingen op en vult deze aan met relevante informatie. Je werkt regelmatig samen met fraudeonderzoekers om het dossier compleet te krijgen. Op basis van deze verzamelde informatie beslis je over het wel of niet terugvorderen van een uitkering en over het opleggen van een sanctie.
Je onderhoudt contact met de klanten van UWV over de uitkomsten van de lopende onderzoeken. Daarnaast werk je nauw samen met je interne collega’s en heb je geregeld contact met allerlei andere organisaties zoals de Belastingdienst en Politie.

Je staat er niet alleen voor, want je start samen met ruim 50 nieuwe handhavingsdeskundigen met een ontwikkelprogramma van een klein jaar. De eerste drie tot vier maanden volg je naast je werk een opleidingsprogramma. Daarnaast word je tijdens het gehele ontwikkelprogramma begeleid door een ervaren mentor. Zo leer je zowel theoretisch als praktisch de kneepjes van het vak. Aan het einde van dit ontwikkelprogramma ga je aan de slag als handhavingsdeskundige met een specifiek aandachtsgebied.
 

Jij...

• hebt minimaal een MBO4 opleiding, bij voorkeur in een juridische of financiële richting;
• hebt ervaring of aantoonbare affiniteit op het gebied van handhaving of fraudebestrijding;
• bent maatschappelijk betrokken en klantgericht;
• bent zelfstandig en durft besluiten te nemen;
• hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• bent in staat een probleemanalyse te maken en een heldere rapportages op te stellen;
• We streven in ons team een afspiegeling van de diversiteit in de samenleving na.

• Ben je benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? De belangrijkste hebben we op een rijtje gezet.
• Een éénjarig contract. Bij gebleken geschiktheid volgt een vaste aanstelling;
• Bruto salaris afhankelijk van je ervaringsniveau tussen de € 2359,- en € 2918,- (o.b.v. een 38-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar);
• 8% vakantiegeld en een 13e maand;
• Een opleidingstraject van drie à vier maanden en werken onder begeleiding van een ervaren mentor.

Over UWV en UWV Handhaving...
Wie werkt bij UWV doet zinvol werk met een inhoudelijke uitdaging. Die twee bij elkaar opgeteld noemen wij Zinhoud. Een nieuw woord voor iets wat we bij UWV altijd al doen. Ons doel is dat zoveel mogelijk mensen een plek vinden in de maatschappij. Elke dag werken we met 19.000 collega’s aan onze gezamenlijke opdracht: het uitvoeren van de socialezekerheidswetgeving, om van daaruit de burgers en werkgevers die een beroep op ons doen, te ondersteunen met de best mogelijke dienstverlening. Wij zorgen voor inkomenszekerheid en helpen mensen bij het vinden van werk. Bekijk ook dit filmpje over !
Als Handhavingsdeskundige werk je bij de Directie Handhaving. Wij zien toe op het juiste gebruik van de uitkeringen. Wij proberen te voorkomen dat klanten onbedoeld de regels overtreden door vooraf actie te ondernemen. De komende jaren focust UWV Handhaving meer en meer op informatie-gestuurde onderzoeken. Naast in- of externe signalen over mogelijke fraude gebruiken wij big data om trends of opvallende situaties te detecteren. Hiertoe werken wij samen met andere onderdelen van UWV.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden? Wij hebben drie vragen opgesteld om te beoordelen of jij de passende kandidaat voor deze functie bent.
1. Waarom vind jij het een mooie kans om als handhavingsdeskundige aan de slag te gaan binnen UWV Handhaving?
2. Wat maakt jou geschikt als handhavingsdeskundige bij UWV?
3. Welke ervaring en expertise breng jij mee om deze functie succesvol in te vullen?

De antwoorden kun je in briefvorm samen met jouw CV, uiterlijk 6 november a.s. uploaden onderaan deze pagina of mailen naar .
Na het ontvangen nemen we binnen 2 weken contact op voor een mogelijk kennismakingsgesprek bij YSE in Utrecht. Als dit positief verloopt, word je uitgenodigd voor een selectieochtend of -middag op één van de kantoren van UWV.
De startdatum voor deze functie bepalen we samen met jou, maar is in januari, februari of maart 2020.
Heb je nog vragen of wil je meer weten? Je kunt ons mailen op , een bericht sturen via WhatsApp of bellen. Ons telefoonnummer is +31  639778804.

Wij werken in de sollicitatieprocedure voor deze functie samen met YSE (). Derhalve zullen wij je sollicitatie rechtstreeks aan YSE doorsturen.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Utrecht Rotterdam

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)