Beleidsmedewerker diergezondheid

Beschrijving

Je werkt binnen het team Diergezondheid. Dit team richt zich op de preventie van dierziekten en de effectieve bestrijding van uitbraken hiervan, zoals bij de recente uitbraken van Aviaire Influenza. Ook is het team verantwoordelijk voor de bewaking, monitoring en vroege waarschuwing van veterinaire veiligheid. Het team werkt volgens de Europese diergezondheidsregelgeving.

Als beleidsmedewerker diergezondheid ben je flexibel inzetbaar op verschillende beleidsdossiers, waaronder gezonde rund- en varkenshouderij. Je geeft input voor de beleidsontwikkeling, regelgeving, begeleiding van onderzoek en aansturing van de handhaving. Daarnaast geef je het diergezondheidsbeleid vorm. Hierbij spelen onderwerpen als preventie, monitoring, bestrijding, vaccinatie en financiering van maatregelen. Je werkt nauw samen met de andere beleidsdirecties, de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit, de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland, externe stakeholders, andere departementen binnen de Rijksoverheid, lokale overheden en andere lidstaten van de Europese Unie. Ook stem je de maatregelen af met onze buurlanden.

Verder houd je crisisdraaiboeken bij. Hierbij stem je mogelijke maatregelen af met deskundigen en de sector. Een voorbeeld van vragen die aan de orde komen, zijn de voorziene welzijnsproblemen in de varkenssector door een transportverbod. Ook zorg je voor de beschikbaarheid van vaccins die bij de bestrijding gebruikt moeten worden. Tot slot ben je verantwoordelijk voor een goede inbreng van jouw dossiers in internationale vergaderingen, bijvoorbeeld van de World Organisation for Animal Health, CVO’s of het besluitvormend comité in Brussel. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding diergeneeskunde en bij voorkeur de afstudeerrichting dierenarts veterinair bestuur en beleid gevolgd.
• Je kunt complexe problematiek omzetten in begrijpelijke stukken voor de ambtelijke en politieke top van het departement.
• Je bent een netwerker.
• Je hebt gevoel en begrip voor de positie van andere partijen in het veld.
• Je bent flexibel en nieuwsgierig.
• Je bent een teamspeler die goed kan schakelen tussen verschillende dossiers en partijen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en verhoudingen binnen een organisatie.
• Je bent klantgericht en omgevingsbewust.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent creatief. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Als digitaal solliciteren via onderstaande knop niet lukt, kun je de helpdesk bellen via (070) 700 05 10. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)