Als regisseur assetmanagement lever jij vanuit de afdeling Samenwerking Landelijke Uitvoering (SLU) een bijdrage aan de ontwikkeling van onze infrastructurele en waterhuiskundige netwerken in de regio Fryslân, Groningen en Drenthe.
Je bent de verbinding tussen Rijkswaterstaat Noord-Nederland en de landelijke productie-eenheden van Rijkswaterstaat en regionale partners, zoals provincies en waterschappen. Je voert hierbij de regie op de netwerkproductie (verkenning, planuitwerking, aanleg en onderhoud). Je bent verantwoordelijk voor adviezen over regionale (netwerk)productie. Als zelfstandig werkende adviseur herken je ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement van een netwerk en op basis hiervan handel en adviseer je in het belang van Rijkswaterstaat.
Je zorgt dat de raakvlakken in beheer en onderhoud op een voor de beheerder passende manier worden geregeld. Bij de oplevering van projecten richt je je tevens op een tijdige en juiste decharge. Je draagt actief bij aan de invulling van professioneel opdrachtgeverschap aan projecten en adviseert de opdrachtgever Hoofd SLU. Je hebt daarbij de operationele doelen (beschikbaarheid en betrouwbaarheid) van Rijkswaterstaat scherp voor ogen.
Samen met de omgevingsmanager vervul je een spilfunctie tussen Rijkswaterstaat Noord-Nederland en de productieeenheden en externe partners. Je geeft vanuit een regisserende rol samen met andere regisseurs assetmanagement invulling aan assetmanagement door diverse partijen bij verschillende (deel) producten, adviezen en diensten te betrekken. Je regelt daarnaast op een toegewezen procesonderdeel in projecten en programma’s de inbreng vanuit assetmanagement. Dit kan zowel in projecten als bij projecten van derden zijn.
Jouw loopbaan bij Rijkswaterstaat
Als collega bij Rijkswaterstaat werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland. Je draagt bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Bij RWS werken we volgens onze kernwaarden RADIO-V: resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | Min €2850 - Max €4380 bruto per maand |
Dienstverband: | Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd) |
Minimaal aantal uren per week: | 32 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 april 2015.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.