De Nederlandsche Bank (DNB) beheert 50 miljard euro aan eigen beleggingen, vervult een sleutelrol in het monetaire beleid en bewaakt de financiële stabiliteit. Deze verantwoordelijkheden vragen om een krachtig risk management. Als risk manager ben je verantwoordelijk voor het financieel risico management van de balans van DNB. Risico’s op landen en banken vanuit de monetaire crisismaatregelen (LTRO, SMP, CBPP) en ook de eigen beleggingen van DNB vormen voor jou een mooie uitdaging.
Inhoud van de functie
Als risk manager ben je verantwoordelijk voor zowel de dagelijkse als de strategische beheersing van de financiële risico's op de balans van DNB.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden als risk manager zijn:
Functie-eisen
Je bent analytisch ingesteld, adviseert proactief en treffend en opereert resultaatgericht en kritisch. Je werkt goed samen binnen een team, bent overtuigend en communicatief zeer vaardig. Ook weet je mensen te motiveren en te verbinden om samen tot resultaat te komen. Wij bieden je een dynamische omgeving met zowel intellectuele als praktische uitdagingen, internationale contacten en een collegiale sfeer.
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | bruto per maand |
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
Contractduur: | 1 jaar |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Salarisomschrijving:
marktconform
Overige arbeidsvoorwaarden:
We willen het beste uit onze mensen halen, en dus ook het beste geven. We streven naar een goede balans tussen werk en privé voor al onze medewerkers. Daarnaast bieden we een prima salaris en een modern, flexibel pakket aan arbeidsvoorwaarden.
Bijzonderheden
Bijzonderheden
Het betreft een tijdelijk contract voor de duur van eenjaar.
Solliciteren
Als sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 3 juni 2015 een motivatiebrief en een compleet cv.
De procedure omvat een uitgebreid antecedentenonderzoek en mogelijk een assessment en een case study (schrijftest en beoordeling analytische vaardigheden). Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.