Je voert de functies van rapporteur en medewerker zorgadministratie gecombineerd uit binnen de afdeling behandel- en managementondersteuning van Forensisch Psychiatrisch Centrum (FPC) de Oostvaarderskliniek.
Als rapporteur stel je conceptdocumenten op voor het opname- en behandeltraject van patiënten in de Oostvaarderskliniek. Hiervoor maak je gebruik van informatie uit besprekingen met behandelaars en patiënt, diagnostiekrapportages en juridische voorgeschiedenis. Daarnaast notuleer je verschillende behandelinhoudelijke besprekingen en zorg je voor het inroosteren van alle behandelinhoudelijke besprekingen. Ook signaleer je knelpunten en doe je voorstellen ter verbetering en optimalisering van de werkprocessen.
Verder ben je het aanspreekpunt voor en bewaak je de termijnen voor het uitbrengen van verlengingsadviezen aan de rechtbank, verlofevaluaties aan het ministerie van Veiligheid en Justitie en opgelegde vrijheidsbeperkende maatregelen voor patiënten. Ook registreer en verwerk je gemelde incidenten en maatregelen en behandelinhoudelijke documenten in een landelijk registratiesysteem (MITS).
Daarnaast verleen je secretariële en administratieve ondersteuning aan de rapporteurs en beheer je de digitale en fysieke patiëntendossiers. Je verwerkt en registreert de in- en uitgaande post, organiseert het patiëntenvervoer, handelt telefoongesprekken af en onderhoudt het contact met functionarissen van diverse externe instellingen, zoals rechtbanken, andere FPC’s, de afdeling Plaatsing Forensische Zorg en de Dienst Vervoer en Ondersteuning (DV&O).
Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.
Salaris: | Min €2280 - Max €3082 bruto per maand |
Dienstverband: | Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden |
Contractduur: | Tijdelijk |
Minimaal aantal uren per week: | 32 |
Maximaal aantal uren per week: | 36 |
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.
HBO-ers worden ook uitgenodigd om te reageren.
Een detachering behoort tot de mogelijkheden.
Sollicitanten in dienst van het Rijk met een aanwijzing als (medisch) herplaatsingskandidaat verzoeken wij een voordracht van leidinggevende of mobiliteitsadviseur aan te leveren en tevens een kopie van de aanwijzingsbrief.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.