Telecombeheerder

Beschrijving

Ben jij ervaren in de telecom?

Je voert impactanalyses uit op basis van klantwensen en adviseert over wijzigingen in telecom-componenten. Je adviseert functioneel applicatiebeheerders over aanpassingen van systeemonderdelen en voorziet deze van de geldende infrastructuureisen.

Als telecombeheerder verhelp je incidenten, voer je onderhoud uit en voer je wijzigingen uit die door de klant en de organisatie zijn aangevraagd. Je installeert, test en configureert telecom-componenten. Daarnaast analyseer je de oorzaak van storingen en fouten van verschillende componenten. Vervolgens doe je voorstellen ter voorkoming hiervan. Je beschrijft telecom-systemen, configuraties, installaties, troubleshoot-procedures en acceptatiereviews.

Je volgt permanente educatie om je relevante kennis op peil te houden. Ook onderzoek je de trends en ontwikkelingen in je werkgebied en adviseer je over de toepasbaarheid hiervan in je eigen werkomgeving. Tot slot doe je voorstellen voor de verbetering van normen en richtlijnen op basis van eigen ervaringen en technologische ontwikkelingen.

Het Nederland van nu zoekt ICT’ers. Bij de Rijksoverheid werk je als ICT-specialist aan belangrijke thema’s als privacy, security en cybercrime. Ook draag je bij aan ontwikkelingen in big data, cloud-oplossingen en bring your own device. Zo werk je mee aan het Nederland van nu. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding.
• Je hebt aantoonbare ICT-kennis door je opleiding of ervaring.
• Je hebt aantoonbare ervaring op het kennis- en werkgebied van telecom en telematica.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met adviseren.
• Je kunt goed samenwerken en analyseren.
• Je kunt goed plannen en organiseren.
• Je hebt zowel analyserend als leervermogen.
• Je bent omgevingsbewust en klantgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Lukt solliciteren via onderstaande knop niet? Bel dan de Helpdesk via telefoonnummer 070 - 7000510.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)