Dit is je... Als werkmatcher maak jij actief de match tussen werkzoekenden en vacatures bij werkgevers. Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor minder mensen afhankelijk zijn...
Dit is je werk
Als werkmatcher maak jij actief de match tussen werkzoekenden en vacatures bij werkgevers. Het uiteindelijke doel van jouw functie is dat meer mensen meedoen op de arbeidsmarkt, waardoor minder mensen afhankelijk zijn van een uitkering. Hiertoe voer je gesprekken met werkzoekenden en zet je snel een gepast (vervolg)traject in. Je hanteert in het traject een enthousiaste en zakelijke benadering met daarin strakke afspraken over het invullen van hun zoektermijn. Je bent creatief en oplossingsgericht en schuwt het niet om buiten de gebaande paden te treden.
Natuurlijk zorg je voor een uitstekende administratieve verwerking. Je legt alles zorgvuldig vast in concrete afspreken die je monitort en waarbij je actief stuurt op de navolging. Indien nodig spreek je de werkzoekende aan op de verantwoordelijkheid waarbij je helder maakt wat de consequenties zijn van het wel en niet nakomen van de afspraken. Bij niet nakomen zet je consequent de sanctie-instrumenten in.
Bij de Unit Werk van het organisatieonderdeel Werk en Inkomen helpen we zowel werkzoekenden als werkgevers. Onze dienstverlening bestaat onder andere uit het ondersteunen van werkzoekenden bij het starten van een eigen bedrijf, het aanleren van effectief zoekgedrag, actief matchen op vacatures, creëren van leer/werkplekken bij sociale ondernemers, maatwerk waar nodig en nog veel meer.
Wij leveren een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad waarbij wij ons met name richten op het vergroten van de zelfredzaamheid van de inwoners. Dit doen we door mensen toe te leiden naar werk en in brede zin te ondersteunen met financiële regelingen en –dienstverlening.
Werk en Inkomen is en blijft in beweging, mede door snel veranderende wet- en regelgeving en doorontwikkeling naar een moderne uitvoering. Innovatie speelt een belangrijke rol om ook in de toekomst excellente dienstverlening te kunnen bieden aan onze klanten.
Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:
Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2591 en € 3805 (op basis van 36 uur). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Je start altijd eerst in de aanloopschaal (schaal 8).
Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .
Dit vragen we van je
Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding, binnen een relevant vakgebied zoals bijvoorbeeld HRM, Sociaal Juridische Dienstverlening of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening;
Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring;
Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie. Bijvoorbeeld als werkbemiddelaar, intercedent of jobmatcher.
Je kunt goed overweg met verschillende systemen en maakt je deze snel eigen (bijvoorbeeld RMW);
Je bent resultaatgericht en flexibel in de manier waarin de resultaten gehaald worden;
Je neemt graag het initiatief als het gaat om het samen met de collega’s verder verbeteren van onze dienstverlening;
Je staat stevig in je schoenen en je bent communicatief vaardig op een inspirerende en enthousiaste manier;
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als werkmatcher aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk 25 september 2019.
We zoeken iemand voor de periode van 1 jaar (met mogelijke verlenging van 1 jaar, bij goed functioneren). Je kunt kiezen voor een inzet voor 32 of 36 uur per week.
Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Kitty van Litsenburg, teamleider unit werk, 06 - 10 67 91 07. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030 - 286 11 75.
Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of eventuele arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.