Wij zoeken een medior communicatieadviseur voor het programma ‘Samen voor Overvecht’ gecombineerd met het Wijkbureau Overvecht. Communicatie Samen voor... Communicatie is een integraal onderdeel van de aanpak ; het draagt...
Wij zoeken een medior communicatieadviseur voor het programma ‘Samen voor Overvecht’ gecombineerd met het Wijkbureau Overvecht.
Communicatie Samen voor Overvecht
Communicatie is een integraal onderdeel van de aanpak ; het draagt bij aan het realiseren van de ambities van Samen voor Overvecht en is een motor om de verandering in Overvecht op gang te brengen. De focus in jouw rol als communicatieadviseur ligt bewust op kansen en toekomstgericht communiceren. Samen met de bewoners en partners in de wijk bouw je aan een evenwichtig en sterk verhaal dat helpt de kracht van de wijk te laten zien en uit te bouwen. Waarbij een van de belangrijkste communicatiedoelstellingen is om het imago van Overvecht te (helpen) verbeteren.
Met de belangrijkste partners (zoals bewoners, woningbouwcorporaties, buurteams, investeerders, ondernemers) uit Overvecht werk je verder aan het messagehouse, ontwikkel je een communicatiestrategie en de daarbij horende communicatiemiddelen. Je zorgt voor een stevig (communicatie)netwerk in de wijk en verbindt communicatiepartners uit de wijk aan de aanpak Samen voor Overvecht. Je bent lid van het kernteam Samen voor Overvecht waar je op tactisch en strategisch niveau communicatieadvies geeft. Verder werk je in een klein communicatieteam (communicatiestrateeg en ondersteunend communicatieadviseur) aan de communicatie-opgave binnen Samen voor Overvecht. Als spil in het netwerk ben je ook de sparringpartner voor de bestuurscommunicatieadviseur(s).
Daarnaast neem je deel aan het project #nordicplacemaking, een internationaal placemakings/placebranding traject waaraan we vanuit het MCN met het imagovraagstuk van Overvecht deelnemen.
Dit is je werk
Je werkt in het team op wijkbureau Overvecht en bent lid van het (stadsbrede) team Wijkcommunicatie. Je belangrijkste opgave is het communicatiever maken van het wijkbureau. Je bent sparringpartner en adviseert over communicatievraagstukken. Je activeert en ondersteunt collega’s van het wijkbureau bij de aanpak van communicatie. Je onderzoekt, brengt kennis in en adviseert hoe er communicatief verbinding met de wijk gemaakt kan worden.
Daarnaast organiseer je hands-on een aantal taken zoals de redactie van de digitale nieuwsbrief, het optimaal inzetten van de social media kanalen, ben je redacteur van de website Echt Overvecht en lever je input voor het wijkblad Dreefnieuws. Je bouwt en onderhoudt je eigen netwerk in de wijk én binnen de (gemeentelijke) organisatie met communicatiecollega’s die ook aan de slag zijn in Overvecht. Er is overlap in de werkzaamheden voor het wijkbureau en Samen voor Overvecht. Je werkt afwisselend op Wijkbureau Overvecht en het Stadskantoor.
Wijken
Wijken verbindt buurt en stad en is de schakel tussen Utrechters en de gemeentelijke organisatie. Wijken signaleert en agendeert kansen en knelpunten in de wijk, brengt stedelijk opgaven naar de wijk en wijkopgaven naar de stad. Voor de communicatieaanpak zijn inclusiviteit – stimuleren van participatie en initiatief – dialoog, maatwerk, kennis en ervaringen delen en zichtbaar maken belangrijk. Utrecht: Ruimte voor iedereen
Samen voor Overvecht
Met het coalitieakkoord ‘Ruimte voor iedereen’ heeft het college een stevige ambitie neergelegd voor Overvecht. Dit komt samen in de aanpak Samen voor Overvecht. Samen voor Overvecht is samen werken aan een wijk waar bewoners prettig samenleven, waar de veerkracht van bewoners wordt versterkt en iedereen mee kan doen. Een wijk die ook aantrekkelijk is voor nieuwe bewoners, bezoekers, investeerders en ondernemers. Samen voor Overvecht is een beweging, die stap voor stap verder wordt ontwikkeld.
Dit bieden we je
We willen graag dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s en een fijne werksfeer waarin openheid, gelijkwaardig samen met humor en relativeringsvermogen centraal staan. Tegelijk krijg je een inhoudelijk interessante baan met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passende set verantwoordelijkheden. Daar hoort vanzelfsprekend ook een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
Dit vragen we van je
Je weet wat er leeft in de stad, bent professioneel, leergierig en je bent flexibel inzetbaar, ook in crisiscommunicatie. De gemeente Utrecht wil open, wendbaar, scherp en betrouwbaar zijn. In je werk stel je de vraag van bewoners en gebruikers van de stad centraal. De opgaven uit het coalitieakkoord ‘Utrecht: Ruimte voor iedereen’ neem je mee in je communicatieadviezen. Je verbindt mensen en inhoud vanuit communicatiekracht en vakmanschap en neemt initiatief om partijen met elkaar in gesprek te brengen. Je kunt verschillen van inzicht overbruggen en weet te overtuigen en enthousiasmeren. Je kent de nieuwste trends in het communicatievak en kunt deze creatief en oplossingsgericht inzetten. Jij bent iemand die snel kan schakelen, meedenkt, meewerkt en meedoet!
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als communicatieadviseur Overvecht aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 25 september a.s. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Anka Konings, manager communicatie, . Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jan Willem de Boer, recruiter, op 06 – 1829 1753.
We zoeken iemand die per zo snel mogelijk kan starten. De aanstelling is vooralsnog tijdelijk, voor een jaar, met uitzicht op verlenging. Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.