Communicatiemedewerker Regionale Energie Strategie regio Utrecht

Dit is je werk
Binnen de regio Utrecht werken 16 gemeenten, 4 waterschappen en de provincie samen aan de regionale energiestrategie (RESU16) in het kader van het Nationaal Klimaatakkoord. Het afgelopen jaar hebben zij samen al een regionale energieanalyse gemaakt en een startnotitie en plan van aanpak opgesteld. Zij staan nu aan het begin van de vormgeving van de strategie op met name elektriciteit en warmte, samen met regionale belanghebbenden. Om tot een gedragen regionale energiestrategie te komen wordt het kernteam RES gevormd.

Samen met de communicatiestrateeg, de projectleiders uit het kernteam en de communicatiemedewerkers van de 21 deelnemende organisaties draag je bij aan de totstandkoming én de uitvoering van de regionale communicatie en participatiestrategie in hun communicatie en participatie over de energiestrategie. Overheden én veel burgers zijn zich bewust van de noodzaak van de energietransitie, maar draagvlak voor concrete maatregelen in eigen wijk, gemeente of omgeving is niet vanzelfsprekend. Daar werk je aan.

De U16 gemeenten zijn primair ieder voor zich verantwoordelijk voor de communicatie met burgers over de energietransitie in hun gemeente en regio en werken samen aan één regionale energiestrategie met een bijbehorend communicatie- en participatietraject. Gezamenlijke kernboodschappen, productie van communicatiemiddelen, onderlinge afstemming en bewaken van de planning maken daar onderdeel van uit.

Taken:

• Communicatieadvies op project- en programmaniveau: Je bewaakt de communicatiekalender en stuurt op de uitvoering. Je adviseert over en stimuleert communicatieactiviteiten in projecten, in de voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en ondersteunt in de uitvoering.

• In de complexe dossiers breng je krachtenvelden in beeld en adviseert over de te nemen acties op het gebied van communicatie.

• Je werkt samen met communicatiemedewerkers van de 21 deelnemende partners en andere stakeholders en bevordert zo de eenduidigheid van de communicatie.

• Ook adviseer en ondersteun je bij de beantwoording van vragen. Je schrijft teksten en beheert de media waar de RES mee werkt.

• Je draagt zorg voor kwaliteit van de communicatiemiddelen, onder andere door opdrachten aan externe bureau’s te begeleiden.

• Je verbindt met aanpalende processen (POVI, REP, MIRT onderzoek).

Het programma kent een looptijd tot eind september 2021. Er wordt een kernteam samengesteld van 5 à 6 medewerkers. Je werkt samen met vertegenwoordigers vanuit de deelnemende organisaties in werkgroepen, schakelt met bestuurlijke en ambtelijke opdrachtgevers en de algemeen manager van de U10, en onderhoudt de contacten met collega’s in aanpalende processen (o.a. POVI, REP, UNED MIRT onderzoek, U10 procesteam).

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie regio. Dit bieden wij jou:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2795 en de €4225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik .

Dit vragen we van je

• Een afgeronde HBO opleiding of hoger.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

• Kennis van en ervaring met communicatie over complexe samenwerkingsverbanden van overheden. Je bent stressbestendig en weet goed met deadlines en druk om te gaan.

• Politiek en bestuurlijk sensitief: kennis van bestuurlijke processen binnen gemeenten, waterschappen en/of provincie.

• In staat om inhoudelijke complexe beleidsresultaten te vertalen naar heldere, voor burgers begrijpelijke communicatie.

• In staat inhoudelijk en procesmatig verbanden te leggen met andere regionale, lokale en provinciale trajecten.

• Je bent een teamspeler, die bij kan dragen aan duidelijkheid in de taakverdeling in het team.

   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als communicatiemedewerker voor de Regionale Energie Strategie regio Utrecht aan de slag te gaan voor de regio Utrecht, solliciteer dan uiterlijk 24 september 2019. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Lenny Putman, programmamanager RESU16 tel 06 -28 24 23 19, of Maurits Hoeve, algemeen manager a.i. U10 tel 06 – 29 35 91 22 .
Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Chawa Verwer, recruiter, 030 - 286 11 75 .

Het gaat om een tijdelijke opdracht voor 2 jaar. Detachering vanuit een andere gemeente behoort tot de mogelijkheden.
 

Na de sluitingsdatum laten we je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.