Contractmanager in Utrecht

Kun jij als overtuigende contractmanager goed organiseren en ga je samen met collega’s de organisatie helpen om de uitvoering nog beter te krijgen?

Dit is je werk

Als contractmanager bij de gemeente Utrecht ga je bij Stadsbedrijven aan de slag met een afwisselend takenpakket:

• Je gaat de werking van contracten en voorwaarden managen, organiseert de aanpassingen van contracten en communiceert hier intern over. Stadsbedrijven heeft meerjarige overeenkomsten op het terrein van bouw, weg- en waterbouw, installatietechniek, inhuur personeel, facilitaire diensten en groenonderhoud.

• Je stelt de contractkalender op, bewaakt en voert deze uit, monitort de contractomgeving en stelt risicoprofielen op.

• Opstellen van rapportages over de werking en voortgang van het contract en uitputting van het budget.

• Je onderhoudt actief de relatie met leveranciers, de contracteigenaar en de uitvoerders.

• Je voert contract overleggen en initieert leveranciersevaluaties.

• Je handelt klachten af, voert verbeteringen door en beëindigt contracten.

• Als adviseur ga je de inkoopafdeling ondersteunen over de inhoudelijke inkoop uitvraag, de inhoud van contractafspraken en de beoordeling van ontvangen offertes.

• Je houdt de ontwikkelingen bij van de strategische leveranciers en adviseert over mogelijkheden voor contractoptimalisaties.

Als contractmanager kom je te werken bij het team Inkoop en Contractmanagement (10 medewerkers) van de afdeling Bedrijfsvoering, die de overige vijf afdelingen van Stadsbedrijven ondersteunt. Gezien de ontwikkeling van contractmanagement binnen Stadsbedrijven, willen we ook graag jouw kennis, ervaring en enthousiasme gebruiken om, in een actieve, trekkende rol, vorm te geven aan contractmanagement.

Het dagelijks werk (met ruim 900 medewerkers) van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, sportlocaties, zwembaden, parkeergarages, begraafplaatsen en welzijnsaccommodaties, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ..... Iedereen ziet ons werk!

Dit bieden we je

We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Daarom willen wij dat jij met plezier naar je werk gaat. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 32- of 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2591 en € 4225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Een tegemoetkoming in de reiskosten voor de afstand woon-werk verkeer bij gebruik van het openbaar vervoer of fiets.

• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk voor onze medewerkers. Daarom heb je in veel functies de mogelijkheid om op verschillende locaties en bijvoorbeeld thuis te werken.

• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diverse cursussen en trainingen.

Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden klik dan

Dit vragen we van je

• Aantoonbaar hbo werk en denkniveau.

• 2-5 jaar ervaring (met positieve resultaten op het gebied van contractmanagement).

• Gedegen kennis van UAV-GC en RAW bestekken.

• Afgeronde opleiding Nevi, CLM of gelijkwaardig.

• Ervaring met aanbesteden bij een overheidsorganisatie is een harde eis, kennis van CATS CM methodiek voor contractmanagement is een pre.

• Stevige persoonlijkheid die goed kan onderhandelen en een moeilijk gesprek niet uit de weg gaat.

           
Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Contractmanager Openbare Ruimte aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of de procedure? Neem dan contact op met Joost Kemme, Hoofd Planning & Control/Inkoop en Contractmanagement, 030 – 286 0356.

Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!