Helaas, deze vacature is niet actief.

HR Adviseur in Tilburg

In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De... Wat ga je doen? Als adviseur P&O ben je verantwoordelijk voor meerdere accounts en ben je de ogen en oren van de...

Beschrijving

In eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
De functie
Wat ga je doen?
  • Als adviseur P&O ben je verantwoordelijk voor meerdere accounts en ben je de ogen en oren van de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende leidinggevenden en adviseert hen over zaken als mobiliteit, arbeidsconflicten en re-integratie;
  • Je speelt een actieve rol in de invoering en ontwikkeling van tactisch/ strategisch beleid en P&O instrumenten op het gebied van in-, door- en uitstroom, ARBO en verzuim, de continue dialoog tussen medewerkers en hun leidinggevende en werving & selectie;
  • Je vertaalt signalen uit de organisatie en zorgt dat beleidscollega's hier iets mee kunnen doen;
  • Je bent geïnteresseerd in trends en ontwikkelingen op het gebied van HR en vindt het een uitdaging om deze samen met je collega's toe te passen in de organisatie.

Hoe ziet je dag eruit?
Je begint je werkdag de eerste uurtjes van de dag vanuit huis. Hier check je alvast de mailbox en zet je nog de puntjes op de i van verschillende memo’s en vraagstukken vanuit leidinggevenden. Daarna vertrek je naar een overleg met een leidinggevende waar verzuim, opleidingsbehoeften en bezetting van zijn medewerkers op de agenda staan. Vandaag heb je geen tijd om te lunchen met collega’s, maar pak je de dienstfiets van de gemeente en reis je naar een extern overleg. Hier lever je een actieve bijdrage in een projectgroep. Je bespreekt dit daarna met een vertegenwoordiger van de medezeggenschap. Je sluit de dag af met een meeting waarbij je leidinggevenden adviseert over strategische personeelsplanning. Morgen heb je een minder drukke dag; je hebt samen met je directe collega's een inhouse training over de Wet Arbeidsmarkt in Balans.
Wij vragen
  • Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in de richting van Human Resources / P&O;
  • Relevante werkervaring en kennis op het gebied van HR trends en ontwikkelingen;
  • Je bent vernieuwend, daadkrachtig, verbindend en omgevingsbewust;
  • Je bent 32 tot 36 uur per week inzetbaar.
Wij bieden
  • Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en vrijheid binnen één van de beste overheidsorganisaties van Nederland;
  • Een salaris van ongeveer € 2.795 - € 4.859 bruto per maand o.b.v. een 36urige werkweek, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals flexibele werktijden, flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% en een volledige OV reisvergoeding;
  • Keuze uit verschillende trainingen in onze eigen T-Academy waardoor je elke dag beter kan worden;

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Tilburg | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.