Senior adviseur/ontwerper - afdeling Leren & Ontwikkelen in Den Haag

Wat ga je doen?
Als adviseur/ontwerper ga je het gesprek aan met de opdrachtgever en  geef je advies over complexe leer- en ontwikkelvraagstukken. Samen met je opdrachtgever krijg je deze vraagstukken scherp en bepaal je of, en zo ja, welke leer- en ontwikkelbehoeften er zijn.  Met jouw advies- en onderzoekvaardigheden en jouw scherp analytisch vermogen, stel je vervolgens een passende aanpak voor waarin je de vraagstukken vertaalt naar relevante en adequate (leer)oplossingen en interventies.
Je bent uitstekend op de hoogte van actuele ontwikkelingen in het L&O vakgebied, binnen én buiten OCW en kom jij, vanuit jouw adviesrol, met innovatieve L&O interventies.
Je onderhoud actief je netwerk met andere L&O afdelingen binnen de gemeente Den Haag en externe partners zoals Hogescholen, Universiteiten en Academische werkplaatsen.
Je bent nauw betrokken bij het opstellen van opleidingsplannen/leerlijnen en implementeert L&O programma’s en activiteiten samen met de organisatie. 
Je geeft functioneel leiding aan L&O en vakinhoudelijke collega’s.

Wie zijn wij?
Team Leren en Ontwikkelen maakt onderdeel uit van het cluster Leren en Ontwikkeling (L&O) en  ondersteunt OCW-medewerkers in hun ontwikkeling. Door medewerkers actief te ondersteunen in hun ontwikkeling kunnen zij doorgroeien binnen de Gemeente Den Haag en zijn ze duurzaam inzetbaar.
Leren en ontwikkelen zien wij breder dan alleen een cursus of training. Dit gebeurt namelijk ook van en met collega’s, in het werk, en door coaching en begeleiding. 
 

Wat bieden wij?

Een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);
Salarisschaal 12 (max. € 5.520,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
Een werkweek van 36 uur;
Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven.

Wat vragen wij?
Je hebt een relevante afgeronde opleiding gevolgd zoals opleidingskunde of onderwijskunde op hbo/wo niveau. Daarnaast heb je minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van ontwikkelen en adviseren.

Competenties:
- Besluitvaardigheid
- Kwaliteitsgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Vakgerichtheid
-  Visie