De Gemeente Breda werkt vanuit vier organisatieprincipes: één organisatie, flexibele inzet van mensen en middelen, doelmatige bedrijfsvoering en ondernemend werknemerschap. Je werkt samen in het cluster wijkenbeleid dat de praktijk van het wijkmanagement kaders geeft. Het wijkgericht werken ziet zich als een netwerkend team dat samenwerkt met het Ruimtelijk- en Sociaal domein, veiligheid en Communicatie. De functie kent een grote mate van zelfstandigheid. Er wordt verantwoording afgelegd aan de teamleider Wijk. |
Wij zijn op zoek naar een pionier met lef. Vanuit innerlijke drive schakel je tussen buurten en landelijke netwerken, je opgedane kennis leg je terug in het team. Je hebt het repertoire om veranderingen vorm te geven, dat zien we natuurlijk terug in jouw CV. Je kunt je visie goed verwoorden en bent extern georiënteerd. Je staat bekend om je frisse ideeën, maar bent ook een doorzetter die verbinding houdt en anderen inspireert en stimuleert. De ambtelijke molen schrikt je niet af. Methoden als designthinking zijn je bekend en je kunt ze organiseren.
Je hebt een HBO/WO opleiding met een maatschappelijke oriëntatie, te denken valt aan Communicatie (met een specialisatie als imagineering) of Politicologie.
Je specifieke competenties zijn: samenwerken, resultaatgerichtheid, dienstverlenend, coalities sluiten, conceptueel denken, organiseren en communiceren, inspireren, flexibiliteit.
Wij bieden een prettige werksfeer die gekenmerkt wordt door een informele en collegiale sfeer, waarin er ruimte is voor ideeën en suggesties.
Het betreft een aanstelling voor één jaar bij wijze van proef waarbij de intentie bestaat voor een aanstelling voor onbepaalde tijd. Bij de Gemeente Breda is iedereen aangesteld in algemene dienst.
Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 4.859,-- bruto per maand (schaal 11, op fulltime basis). Aanstelling in de aanloopschaal is mogelijk.
Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%
Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals:
Een goede pensioenvoorziening (ABP) en collectieve ziektekostenverzekering maken het pakket compleet.
Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:
Breda brengt het samen
Breda heeft diversiteit en verbondenheid in haar DNA. Een stad waar één plus één drie is, die verbindt op allerlei vlakken, met een unieke ligging, waar het goed werken en wonen is in een groene historische omgeving. Breda is ook een stad waar mensen elkaar ontmoeten en aandacht hebben voor elkaar en hun omgeving. En dat al bijna 800 jaar.
Buurtbewoners hebben slimme ideeën voor hun buurt en geven deze zelf vorm. In de wijken en dorpen zijn wijkplatforms actief, worden wijkdeals gesloten en zijn er andere netwerkorganisaties die initiatiefnemers verder helpen. De gemeente Breda gelooft in de inwoners van Breda; het zijn in de netwerkmaatschappij belanghebbenden, eindgebruikers, klanten én producenten van leefbaarheid op fysiek en sociaal gebied. De gemeente is in continu gesprek met haar inwoners over verantwoordelijkheden, waarbij steeds meer ruimte ontstaat voor samenwerking en bewonersinitiatieven. Gemeentelijk beleid ontstaat daarmee in de wijken en dorpen. Vanuit “Buurtrecht Breda” zetten bewoners zich via onder andere wijkplannen, buurtpreventie, wijkdeals, Breda Begroot en wijkplatforms, in voor hun woon- en leefomgeving. De gemeente faciliteert en ondersteunt hen daarbij.
De afdeling Wijkzaken kijkt door de ogen van de stad. We hebben de contacten in de wijken en dorpen en ondersteunen bewonersgroepen. Binnen de afdeling is het team Zaken met de clusters Groen, Civiel en Water, opdrachtgever voor het beheer van de openbare ruimte. Het team Wijk is georiënteerd op de stad en is de verbinder tussen de bewoners(organisaties), ondernemers en andere professionals in de buurten en de gemeente.
Lees meer over de gemeente Breda:
Meer weten over deze functie? Bel of mail dan met Ton Bussemakers, senior beleidsadviseur Wijkzaken, telefoonnummer 076 529 4892 E-mailadres: abh.bussemakers@breda.nl. Hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.
Ben je enthousiast over deze vacature bij de afdeling Wijkzaken van de Gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie naar ons sturen.
Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 23 september 2019.
Gesprekken vinden plaats in de week van 30 september / 4 oktober 2019
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
