Projectleider opleidingen

Beschrijving

Je bent samen met 7 collega-projectleiders verantwoordelijk voor de uitvoering van de opleidingsactiviteiten van de Rijksacademie voor Financiën, Economie en Bedrijfsvoering. Zo draag je bij aan de kennis binnen de Rijksoverheid op het gebied van audit, financieel management, economie of bedrijfsvoering.

Als projectleider opleidingen houd je je bezig met het hele palet van een opleiding, workshop of congres: vanaf de opbouw tot aan de uitvoering en evaluatie. Je richt, samen met de programmamanager van het vakgebied en de docenten, de opleiding inhoudelijk en didactisch in. Ook zorg je voor een goede organisatie en begeleiding van deze activiteiten. Daarnaast werk je aan opleidingen en congressen op maat. Je gaat in gesprek met de opdrachtgever vanuit de Rijksoverheid, brengt de leerwensen duidelijk in kaart en gaat aan de slag om het programma op te stellen, aan te bieden, te ontwikkelen en uit te voeren.

Tijdens de uitvoering van een opleiding of congres ben jij het aanspreekpunt voor deelnemers en docenten. Ook sta je regelmatig voor de groep om de deelnemers welkom te heten, het onderwerp in te leiden of de opleiding te evalueren. Bij een aantal opleidingen heb je ook een actieve rol, bijvoorbeeld in de vorm van het begeleiden van een simulatie of spel.

Je werkt in een vraaggestuurde organisatie waarbij bedrijfsmatig- en klantgericht werken centraal staan en als projectleider ben je ambassadeur van de Rijksacademie. Je onderhoudt intensief contact met de deelnemers en opdrachtgevers om de reguliere opleidingen en maatwerktrajecten onder de aandacht te brengen. Tot slot breidt je het netwerk van de Rijkacademie uit binnen de Rijksoverheid en grote uitvoeringsorganisaties. 

Functie-eisen

• Je hebt academisch niveau.
• Je hebt maximaal 3 jaar werkervaring bij een financieel-economische directie of in een financiële functie binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met projectmatig werken en het organiseren en uitvoeren van opleidingen zijn een pre.
• Je hebt interesse in kennisontwikkeling en kennisoverdracht.
• Je hebt affiniteit met de deelnemersgroepen.
• Je vindt het leuk om voor groepen activiteiten te plannen, organiseren en deze uit te voeren en te begeleiden.
• Je werkt vernieuwend en creatief.
• Je vindt het niet vervelend om voor een groep te staan.
• Je bent resultaatgericht en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je vindt het een uitdaging om een bijdrage te leveren aan het accountmanagement. Ervaring met accountmanagement is een pre.
• Je kunt de opdrachtgevers enthousiast maken voor onze opleidingsproducten en hun vragen vertalen naar interessante opleidingsactiviteiten.
• Je kunt goed analyseren, plannen en organiseren.
• Je bent flexibel en hebt overtuigingskracht.
• Je hebt gevoel voor de verhoudingen binnen een organisatie.
• Een netwerk in de wereld van financieel management is een pre. 

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 10 BBRA 1984 (minimaal € 2.652,53) of schaal 11 BBRA 1984 (maximaal € 4.380,72), met een maximale uitloop op basis van ontwikkeling, ervaring en uitbreiding van het takenpakket binnen de functie naar schaal 12 BBRA (maximaal € 4.964,76).
De bedragen zijn bruto per maand en op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag (8% van het jaarsalaris) en eindejaarsuitkering (8,3% van het jaarsalaris).

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)