Helaas, deze vacature is niet actief.

Informatiebeveiligingsfunctionaris

Beschrijving

Wie helpt ons bij het verder ontwikkelen en uitvoeren van ons informatiebeveiligingsbeleid?

De NZa wil haar informatievoorziening en informatiebeveiliging verder ontwikkelen en verbeteren. Om ons daarbij te ondersteunen zijn wij op zoek naar een

  

Informatiebeveiligingsfunctionaris

 

De uitdaging

Je adviseert en rapporteert aan de Raad van Bestuur over hoe we de omgang met vertrouwelijke informatie moeten inrichten en borgen zodat de veiligheid van informatie gewaarborgd is. Daarvoor ontwikkel je een meerjaren-informatiebeveiligingsplan, voer je risicoanalyses uit en doe je op basis daarvan aanbevelingen en verbetervoorstellen. Vervolgens begeleid je, als projectmanager, de organisatie bij het invoeren van de benodigde beveiligingsmaatregelen en verbeteringen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en borgen van het Information Security Management System en voor het organiseren, uitvoeren en evalueren van audits en testen. Je werkt daarbij samen met de informatiemanagers en de contactpersonen informatiebeveiliging binnen de directies van de NZa. De eindverantwoordelijkheid voor de implementatie van informatiebeveiliging ligt bij het management.

 

Goede informatiebeveiliging is alleen mogelijk als iedere NZa-medewerker zich bewust is van de gevolgen van zijn of haar handelen. Je draagt bij aan het vergroten van dit bewustzijn door bijvoorbeeld presentaties en adviezen te geven en gesprekken te voeren met medewerkers en het management. Maar uiteraard ook door mee te denken over oplossingen op het gebied van informatiebeveiliging. Je werkt daarbij nauw samen met de integriteitsfunctionaris en informatiemanagers van de NZa.



Functie-eisen

Wij vragen

Een collega met brede en toepassingsgerichte kennis van vraagstukken, theoretische achtergronden en oplossingsrichtingen op het gebied van informatiebeveiliging. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in dit werkveld, waarvan minimaal drie jaar als informatiebeveiligingsfunctionaris. Je bent goed op de hoogte van informatiebeveiligingsmethodieken, best practices, processen en oplossingen (ISO 27001 en 27002). Daarnaast heb je brede technische en organisatorische kennis van infrastructuur, Windows, Unix, applicaties en IT-projectmanagement.

 

Je hebt een uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en een goed inzicht in besturingsprincipes binnen een overheidsomgeving. Je hebt ervaring in het opzetten en aansturen van projecten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en je weet op inhoudelijke argumenten te overtuigen in een complexe omgeving met hoogopgeleide professionals. Je zoekt actief de verbinding met de Raad van Bestuur, het management en de medewerkers en bent daarin doortastend en ondernemend. Je bent een goede gesprekspartner, zowel binnen de organisatie als in de contacten met externe leveranciers.



Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Salaris: bruto per maand
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Maximaal aantal uren per week: 40


Salarisomschrijving:

Wij bieden

Een intellectueel uitdagende functie waarin het uiterste gevraagd wordt van je talenten en expertise. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en sensitiviteit zijn daarbij de sleutelwoorden.

Een brutosalaris dat, afhankelijk van je kennis en ervaring, is ingeschaald in maximaal schaal 13 BBRA (maximaal € 5.553,35 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering). Afhankelijk van uw profiel en ervaring is een (tijdelijke) arbeidsmarkttoelage mogelijk. Verder biedt de NZa een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden.



Overige arbeidsvoorwaarden:

Geïnteresseerd?

Je kunt je sollicitatie met CV tot uiterlijk 25 februari sturen naar sollicitaties@nza.nl onder vermelding van vacaturenummer 1504. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Dhoya Snijders, telefoonnummer 06-45156088 . Informatie over onze organisatie vind je op www.nza.nl. Wij hanteren een screeningsbeleid bij de sollicitatieprocedure. Dit betekent dat we voor je in dienst treedt onder andere referenties inwinnen en om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’ vragen.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

Extra informatie

Status
Inactief
Dienstverbanden
Parttime (overdag)

Winkelwerk / Retail / Detailhandel | Parttime (overdag)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.