Senior Medewerker Onderwatergevechtstechnologie in Utrecht

Meewerken aan de ontwikkeling van sonar- en torpedodefensiesystemen voor de nieuw generatie schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine? Dit doe je als medewerker van bureau onderwatergevechtstechnologie van de Defensie Materieel Organisatie. Bureau onderwatergevechtstechnologie werkt, nationaal en internationaal, samen met universiteiten, kennisinstituten en industrie aan sonar- en verdedigingssystemen voor de huidige en toekomstige generatie schepen en helikopters van de Koninklijke Marine.

Je geeft mede leiding aan bureau onderwatergevechtstechnologie. Je draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers, initieer en begeleid (wetenschappelijk) onderzoek. Het opstellen van eisen voor nieuwe onderwatersensoren en –wapens en het ontwikkelen onderhouds- en gebruiksvoorschriften hoort ook tot je takenpakket. Daarnaast stel je testplannen op, coördineer je exploitatieprojecten en lever je expertise aan collega’s binnen en buiten Defensie.

Je onderhoudt contacten met collega’s binnen Defensie, met onderzoekers bij TNO, MARIN en universiteiten. Daarnaast heb je veelvuldig contact met buitenlandse defensieorganisaties en met de defensie-industrie.

Naast inhoudelijke werkzaamheden coördineer je de werkzaamheden van een aantal medewerkers binnen een specialisme van bureau onderwatergevechtstechnologie. Welk specialisme is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor onderwatersensoren is een overgang gaande van klassieke signaalprocessing naar het gebruik van data science. Er wordt daarom nadrukkelijk gezocht naar kennis en ervaring met dit vakgebied.

Voor je werk bij bureau onderwatergevechtstechnologie ben je regelmatig op reis in binnen- en buitenland. Incidenteel meevaren met operationele eenheden van de Koninklijke Marine is onderdeel van je werk.

Functie-eisen

• Je hebt een wetenschappelijke master afgerond in bijvoorbeeld elektrotechniek, natuurkunde, wiskunde, sterrenkunde, seismologie, (fysische) oceanografie of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt ruime werkervaring in een technische werkomgeving waarin aan hoog technologische producten wordt gewerkt.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen van een idee naar een technische oplossing.
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan technische professionals.
• Je hebt een achtergrond- en/of wilt je verdiepen in onderwaterakoestiek.
• Je hebt een achtergrond- en/of wilt je verdiepen in onderwaterwapens en sensoren.
• Je hebt een achtergrond- en/of wilt kennis omzetten in slimme algoritmes.
• Je bent vaardig in woord en schrift in de Nederlandse en Engelse taal.
• Kennis van data science en artificial intelligence is gewenst.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.

Competenties

• Je bent een conceptuele denker en hebt goed ontwikkelde analytische eigenschappen.
• Je bent makkelijk in de omgang en kunt goed netwerken binnen en buiten je eigen organisatie.
• Je neemt gemakkelijk het initiatief en neemt medewerkers mee in de initiatieven die je neemt.
• Je hebt oog voor de belangen van de eigen organisatie en je team en kunt ook goed inschatten wat de klant van je vraagt.
• Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het ontwikkelen van medewerkers.
• Je hebt een resultaatgerichte instelling waarbij kwaliteit en tijdigheid voor jou vanzelfsprekend ingrediënten zijn.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.400 bruto per maand
Maximum salaris: €5.650 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Waar ga je werken?

Meewerken aan de ontwikkeling van sonar- en torpedodefensiesystemen voor de nieuw generatie schepen en onderzeeboten van de Koninklijke Marine? Dit doe je als medewerker van bureau onderwatergevechtstechnologie van de Defensie Materieel Organisatie. Bureau onderwatergevechtstechnologie werkt, nationaal en internationaal, samen met universiteiten, kennisinstituten en industrie aan sonar- en verdedigingssystemen voor de huidige en toekomstige generatie schepen en helikopters van de Koninklijke Marine.

Voor je werk bij bureau onderwatergevechtstechnologie ben je regelmatig op reis in binnen- en buitenland. Incidenteel meevaren met operationele eenheden van de Koninklijke Marine is onderdeel van je werk. 
 
 

• Houd er rekening mee dat de selectiegesprekken plaats zullen vinden op woensdag 9 oktober.
• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.