Coördinator kwaliteit en patiëntveiligheid in Utrecht

In het Centraal Militair Hospitaal in Utrecht verlenen we tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen en hoog-risicoberoepen. De veiligheid van patiënten en kwaliteit van de zorg is hier van levensbelang. Daarom zorg jij als coördinator kwaliteit en patiëntveiligheid voor heldere adviezen en een goede strategie.

Als coördinator geef je heldere adviezen op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid aan directie en collega’s. Ook geef je het integrale kwaliteitsmanagementsysteem vorm én perfectioneer je deze. Je vertaalt de kwaliteits- en patiëntveiligheidsstrategie naar de uitvoering. Dit doe je zelfstandig en in teamverband. Zo lever jij een bijdrage aan het optimaliseren van de militaire zorg.

• Je hebt wo-niveau, doordat je een wo-diploma hebt of door je arbeidsverleden.
• Je hebt ervaring met kwaliteitssystemen, veiligheidsmanagementsystemen en projectmanagement.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met kwaliteit in de gezondheidszorg en het leiden van projecten.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je legt makkelijk contacten en hebt een flexibele instelling.
• Je hebt een groot analytisch vermogen.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €4.950 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur Het betreft een aanstelling van 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Centr Mil Hospitaal, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) draagt bij aan het in stand houden en verbeteren van de inzetbaarheid van Defensiepersoneel. Dit doen we door het leveren van expertise, adviezen en diensten op het gebied van force health protection, veiligheidsmanagement en arbodienstverlening. Daarnaast draagt CEAG bedrijfsgeneeskundig bij aan preventie, veiligheid, gezondheid en welzijn, en is verantwoordelijk voor de door het Eerstelijns Gezondheidszorgbedrijf uitgevoerde verzuimbegeleiding van de burgermedewerkers. Ons motto is ‘mission first, people always’. Zo dragen we bij aan een duurzame inzetbaarheid van Defensie.

Centraal Militair Hospitaal
In het Centraal Militair Hospitaal (CMH) verlenen wij tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen en hoog-risicoberoepen. Wij zijn gevestigd in Utrecht en verbonden aan het Universitair Medisch Centrum. Wij hebben een gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten. Samen met de Militaire Bloedbank zijn wij systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie.

Sectie Interne Bedrijfsvoering
De sectie Interne Bedrijfsvoering ondersteunt het CMH met deskundigheid, advies, uitvoerende capaciteit en informatie. Dit zodat het CMH kan voldoen aan in- en externe wet- en regelgeving.

De sectie bestaat uit bureau Bedrijfsvoering en Projecten, bureau Kwaliteit en Patiëntveiligheid en het bureau Opleidingen.

• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.