Junior informatiemanager in Utrecht

Als Junior Informatie Manager ben je mede verantwoordelijk voor een goede afstemming tussen de bedrijfsvoering (vraag) en de IV-oplossingen (aanbod).
Jij zorgt voor vraag en aanbod management of het Business & IT Alignment (BITA).
Daarbij stel jij de adviesprocessen op, geef je oplossingsrichtingen aan en indien nodig ontwikkel je alternatieven op basis van inhoudelijke analyses voor het totale adviesproduct;
Ook heb je een ondersteunde rol bij de voorbereiding, besluitvorming en implementatie van de adviesproducten, zowel inhoudelijk als procesmatig en procedureel. Tot slot ondersteun je de evaluaties en bewaak je het toepassen van de adviesproducten.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding of minimaal een aantoonbaar HBO werk- & denkniveau;
• Je hebt theoretische kennis van het aandachtsgebied en inzicht in relevante ontwikkelingen en processen;
• Je hebt inzicht in organisatorische en inhoudelijke samenhangen;
• Je bent vaardig in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen;
• Je beheerst de basis adviesvaardigheden, zoals  adviesrollen, fases adviesproces, intakegesprek, diagnose en onderzoek, rapporteren en presenteren;
• Je hebt ervaring in het opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke en inhoudelijk tot stand brengen van advies(deel)producten.
• Je bent bekend met de werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving, methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/ kennisgebied;
• Je hebt kennis van projectmanagement methodiek (Prince 2 Foundation);
• Je hebt kennis van de Agile en Scrum werkwijze;
• Je hebt ervaring op het gebied van kwaliteitsborging.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.700 bruto per maand
Maximum salaris: €4.250 bruto per maand
Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur 2 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze ICT-organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Het Ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft circa 50.000 medewerkers en is daarmee één van de grotere werkgevers van Nederland.

Als IT-Bedrijf van Defensie is JIVC dé leverancier van IV-gerelateerde producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen. Het JIVC levert daarmee een substantiële bijdrage aan het voortzettingsvermogen van de Defensie. Het JIVC is tevens het kenniscentrum voor vorming van IV-beleid en bedrijfsvoering en geeft in die hoedanigheid adviezen aan beleidsmakers, opdrachtgevers en klanten.
Binnen het JIVC bestaat de afdeling Besturen en Overige Ondersteuning IT (BOO-IT). Deze is samen met de andere afdelingen functionele en operationele IT dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht.
De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen, trainers en simulatoren. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

Jouw informatie managementfunctie binnen BOO-IT zal plaatsvinden voor de “werkmaatschappijen” DOSCO en BS. Daarnaast richt jouw informatie managementfunctie binnen BOO-IT zich ook op de functionele gebieden besturen, beveiliging, communicatie, documentaire informatievoorziening, facilitair, milieu & ruimtelijke ordening, vastgoed en veiligheid.

• Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Genodigden kunnen gevraagd worden om een korte pitch te houden.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.