Hoofd materieellogistiekgroep in Wezep

Om vrede en veiligheid te kunnen bewaken, moet onze krijgsmacht altijd kunnen rekenen op voldoende beschikbaar en inzetbaar materieel. Als hoofd van een van de materieellogistieke groepen binnen Defensie speel jij hierin een belangrijke rol. Je inspireert, motiveert en stuurt jouw medewerkers. Samen zorg je voor optimaal materieelbeheer.

Jij geeft leiding aan een van de materieellogistieke groepen van het Commando Landstrijdkrachten. De groep is verantwoordelijk voor het onderhouden van aangeboden materieel (met name voertuigen, verbinding en wapensystemen), het voeren van administratief materieelbeheer en het distribueren van goederen naar eenheden op verschillende Defensielocaties. Als hoofd neem je beslissingen over de uitvoering van de werkzaamheden. Je stuurt de medewerkers aan en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Het betreft een groep van 46 personen.

Daarnaast is het ondersteunen en adviseren van de commandant van het materieellogistieke peleton een belangrijk onderdeel van je functie. Je rapporteert over de bedrijfsresultaten en doet voorstellen voor verbetering van de werkprocessen. Je onderhoudt contacten met diverse partijen, waaronder de verschillende eenheden, het Facilitair Bedrijf Defensie en de Regionale Personeelsdienst.

• Je hebt een een afgeronde hbo opleiding en aantoonbare technische affiniteit.
• Je hebt ervaring als leidinggevende in het logistieke werkveld.
• Je hebt kennis van arbo- en milieuaspecten en kwaliteitszorg.
• Je staat stevig in je schoenen en weet met jouw leidinggevende kwaliteiten medewerkers te stimuleren in hun ontwikkeling.
• Je bent mensgericht en communicatief sterk.
• Je beschikt over een groot aanpassingsvermogen.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.800 bruto per maand
Maximum salaris: €3.900 bruto per maand
Dienstverband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Aantal uren per week 38
Plaats Wezep, Overijssel

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Commando DienstenCentra en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Commando DienstenCentra (CDC) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO) lijken op werkmaatschappijen.

De Materieellogistieke Compagnie is een relatief jonge eenheid. We bestaan sinds 2013. Verspreid over ruim 20 locaties in Nederland leveren onze 564 medewerkers een bijdrage aan de materiële inzet- en beschikbaarheid van grondgebonden systemen voor de gehele krijgsmacht. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het beheren, onderhouden, uitgeven en innemen van operationele wielvoertuigen van de regionale voertuigpools. Een aantal locaties heeft een centrale distributiefunctie en vanuit de locaties Oldebroek en Harskamp wordt munitie verstrekt aan de gebruikende eenheden.

De staf van de Materieellogistieke Compagnie stuurt vijf pelotons aan. De pelotons geven gevraagd en ongevraagd advies over het onderhoud aan materieel en de distributie van goederen aan de gebruikende eenheden.

301 Materieel Logistieke Peloton

301 Matlogpel is verantwoordelijk voor het aansturen en uitvoeren van het onderhoud, bevoorrading en beheer van haar klanten teneinde om de inzetbaarheid van al het materieel te waarborgen.

Om deze taken uit te kunnen voeren beschikt dit peloton over een goed team van opgeleide en vakbekwame burgermedewerkers. Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid staat bij 301 Matlogpel hoog in het vaandel.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.