Inkoopadviseur in Maastricht

Werken bij de Provincie Limburg

Samen aan de slag, Vernieuwend verbinden!

Werken bij de Provincie Limburg is verrassend anders. In meerdere opzichten.

Wij gaan niet voor financiële winst, maar voor maatschappelijke waarde. Voor ons is iedere Limburger klant, opdrachtgever en aandeelhouder tegelijk. Wij zorgen voor passende antwoorden op (intern en externe) vraagstukken die te groot zijn voor een individuele gemeente en te regionaal voor de landelijke overheid.

De inhoud van ons werk en de dynamiek van onze omgeving maken dat wij een bijzondere werkgever zijn. Maatschappelijk georiënteerd en gedreven om onze medewerkers maximaal tot hun recht te laten komen. Volop ruimte te bieden bijvoorbeeld om te leren en ontwikkelen, via onze eigen academie met op maat gemaakte ontwikkeltrajecten, externe trainingen en interne programma’s. Zo wordt je de expert en aanjager die de samenleving nodig heeft.

Bij het cluster Juridische Zaken en Inkoop is vanuit de centrale sturingsgedachte de inkoop expertise van de organisatie ondergebracht en wordt vanuit het perspectief van het vergroten van de efficiency en flexibiliteit vanuit dit cluster inkoopkennis en -ondersteuning op maat ingeschakeld ten behoeve van een van de andere clusters of projecten binnen de organisatie. Dit veronderstelt flexibel inzetbare medewerkers die voor velerlei Europese, nationale en onderhandse aanbestedingstrajecten kunnen worden ingezet en als vraagbaak fungeren voor  alle voorkomende werkzaamheden op inkoopgebied.

De Provincie Limburg heeft binnen het cluster Juridische Zaken en Inkoop een vacature beschikbaar voor een

inkoopadviseur (1,0 fte)

Ben jij die gedreven collega die zelfstandig en in teamverband zorgt voor de begeleiding en de, ondersteuning van aanbestedingstrajecten en de advisering op het gebied van inkoop- en aanbestedingsvraagstukken.

Wat ga je doen?

Jij:

·      werkt intensief samen met interne klanten en collega’s om aanbestedingen rechtmatig en doelmatig uit te voeren;

·      onderhoudt in- en externe contacten, onderhandelt met vertegenwoordigers van doelgroepen, branches, overheden en adviesbureaus;

·      geeft gevraagd en ongevraagd adviezen aan de organisatie over het inkoop- en aanbestedingsbeleid en het inkoopinstrumentarium;

·      geeft vorm en concreet inhoud aan contractmanagement;

·      adviseert over de inkoopbehoefte (organisatiebreed) en over de op basis daarvan te ontwikkelen (meerjarige) aanbestedingsplannen incl. raming;

·      adviseert over verdere kwaliteitsverbetering en standaardisatie en ontwikkelt een ondersteunend instrumentarium voor de inkoopprocessen (standaard documenten, contractbeheer, inkoopinformatiesystemen, prestatie-indicatoren enz.);

·      bevordert organisatie breed kennisontwikkeling en informatie-uitwisseling op het gebied van inkoop

·      rapporteert over de uitvoering van het vastgestelde inkoopbeleid.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand met:

·        een HBO- of (bij voorkeur) academisch denk- en werkniveau, bij voorkeur aangevuld met NEVI I (en II);

·        minimaal 5 jaar relevante werkervaring op inkoopgebied en Europese aanbestedingen;

·        gedegen kennis van en inzicht in de actuele wet- en regelgeving;

·        inzicht in politieke- bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om op ambtelijk en bestuurlijk niveau goed te communiceren;

·        uitstekende communicatieve vaardigheden, bedreven in het opbouwen van een goede werkrelatie met collega’s, interne klanten en externe partners;

·        een professionele werkstijl; accuraat en integer;

·        het vermogen om daadkrachtig op te treden in de advisering zowel in termen van oplossingen als in termen van bewaken van concernkaders.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.403,49 en maximaal

€ 4.862,16 bruto per maand in salarisschaal 11 op basis van een 36-urige werkweek.

De Provincie Limburg beschikt over prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%. Hierin is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris of dat je een deel wilt inzetten voor keuzes die passen bij je individuele behoeften.