UWV Portaalspecialist Digitale Dienstverlening Klant & Service

Beschrijving

Als Portaalspecialist Digitale Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de ontsluiting van nieuwe of aangepaste diensten binnen de digitale formule. Je adviseert over optimale technische presentatie en beschikbaarheid van diensten. Je zorgt zelf voor het doorvoeren van kleine release-onafhankelijke verbeteringen die te maken hebben met de inrichting van het portaal. Je treedt op als gesprekspartner voor de Releasemanager en andere IM functionarissen bij overleg over (on)mogelijkheden bij ontwikkelen en gebruik van het portaal. Je hebt een sterk ontwikkeld technisch begrip van het portaal en het bijbehorende platform en schakelt moeiteloos met IM over meer technische vraagstukken en/of functionaliteiten.

Functie-eisen

Je kent het internet als je broekzak. Je hebt ervaring met online functionaliteiten bij verschillende organisaties en kunt daar enthousiast over vertellen. Je hebt minimaal een afgeronde, HBO opleiding gespecialiseerd richting online. Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied: kennis van HTML, CSS, Photoshop, Oracle Portal. Je krijgt energie van digitale dienstverlening. Je hebt een hands-on mentaliteit en je doet je werk graag met enthousiasme en plezier. Je bent een teamspeler.

Wij stimuleren je, en waarschijnlijk doe je dat al, om ook naast je werk actief en actueel te blijven in digitale dienstverlening. Het domein verandert regelmatig en je kan verwachten dat de vernieuwing niet alleen maar van binnenuit het UWV tot stand gaat komen

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Wij bieden je een inspirerende werkomgeving in een nieuw te vormen team. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team Optimalisatie & Beheer. We bieden je de mogelijkheid om aanjager te zijn en een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling naar een uitstekende digitale dienstverlening in 2017.

Daarnaast biedt UWV een uitdagend, complex en interessant werkgebied en heeft naast een salaris van maximaal € 4.131,-- (bij een 38-urige werkweek), ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum 9 maart 2015 maar wordt bij voldoende reacties mogelijk eerder van de website verwijderd.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)