Educator Belasting & Douane Museum

Beschrijving

Ga jij de fiscale geschiedenis van Nederland tot leven wekken? Heb jij het in je om op enthousiaste wijze te vertellen over het ontstaan van onze belastingplicht en het grote maatschappelijk belang dat hier mee samengaat? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe educator van het Belasting & Douane Museum in Rotterdam!
 
In de functie van educator draag je kennis met betrekking tot het ontstaan van ons belastingstelsel over aan diverse groepen mensen, zoals bijvoorbeeld middelbare scholieren, basisschoolkinderen en studenten. Het besef van het nut van ons belastingsysteem is met name bij de jeugdige doelgroepen nog niet altijd even duidelijk,  vandaar dat er op dit punt nog een slag te winnen valt. Je boeit door enthousiast te vertellen over hoe bijvoorbeeld de belastingen in de Middeleeuwen werden geïnd. Of je neemt ze mee in de wereld van de  Douane en vertelt over illegale vondsten bij criminelen, die variëren van illegaal gestookte jenever, verscheept in varkensdarmen tot in bananen verstopte harddrugs met een straatwaarde van enkele miljoenen euro’s.
 
Aan de hand van verschillende vaste en wisselende thema’s begeleid je groepen door de geschiedenis van fiscaal Nederland. Je zorgt voor op maat gemaakt lesmateriaal en stelt leerprogramma’s op, die aansluiten op exposities. Je houdt toezicht op het gehele proces. Dus vanaf het moment dat de eerste letter op papier wordt gezet, tot het moment dat het eindresultaat onder de drukpers vandaan komt. Je bouwt aan een goede relatie tussen het museum en diverse scholen en maakt hen warm voor een bezoek. Daarnaast draag je actief bij aan werkoverleggen, beleidsbepaling, voer je redactionele werkzaamheden uit en ben je verantwoordelijk voor de budgetplanning.

Functie-eisen

• Je bent in het bezit van een hbo-diploma in de richting van kunstgeschiedenis, PABO, cultureel erfgoed, geschiedenis of culturele maatschappelijke vorming.
• Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid. 
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in het lesgeven aan groepen.
• Je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren in het Nederlands en Engels.
• Het is een pre als je beschikt over affiniteit met zowel museale- als onderwijssector.

Je bent iemand die alles uit de kast haalt om onze fiscale geschiedenis zo compleet en boeiend mogelijk te vertellen. Het museum organiseert allerlei activiteiten en jij bent als denker en doener betrokken bij de inrichting hiervan. Jouw energie slaat over op mensen en daarmee weet je jouw verhaal kracht bij te zetten. Je vindt het fijn om zaken tot in de puntjes te regelen en steekt daarbij ook graag zelf de handen uit de mouwen. Bovendien ben je een prettige collega die er geen probleem van maakt om wisselende werktijden te hebben.

Jouw competenties?

• creativiteit
• initiatief
• flexibiliteit
• contactgerichtheid
• netwerken  

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer (o.a. mobiliteitskaart openbaar vervoer tweede klas). Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

De vacature sluit op maandag 9 februari 2015.

Deze vacature is gelijktijdig voor interne en externe kandidaten opengesteld. Bij gelijke geschikheid zal de voorkeur uitgaan naar een interne kandidaat.

Wanneer je solliciteert bij de Belastingdienst is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en), zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. Graag ontvangen we je brief en cv in een Word-, Excel- of PDF-bestand. Na de sluitingsdatum is het niet mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Jouw kandidatuur wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. 

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het door ons opgestelde profiel. Dit heeft zowel betrekking op de genoemde opleiding(en) als op de werkervaringseisen. 

De sollicitaties worden conform geldende afspraken in beschouwing genomen. 

Een assessment, het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken, kunnen deel uitmaken van het selectieproces. Bovendien is het mogelijk dat we kandidaten screenen op onbesproken gedrag. 

Daarnaast vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen. Wanneer niet aan deze voorwaarde wordt voldaan, volgt er geen aanstelling. 

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)