Stagiair(e): LHBT (homo emancipatie) Stadsdeel Nieuw-West

Gemeente Amsterdam is voor periode februari 2015 – januari 2016 io zoek naar een

Stagiair(e): LHBT (homo emancipatie) Stadsdeel Nieuw-West

Stageplaats, voor 32 uur per week

Geplaatst op: 14-01-2015

• Het uitvoeren van de jaaragenda
• Verder concretiseren van activiteiten
• Organiseren van overleg en bijeenkomsten en notuleren
• Verbinden en faciliteren van partners in de wijk
• Mede vorm geven aan gebiedsgericht werken
• Zorg dragen voor afhandeling voor subsidieaanvragen
  

Wij vragen

• Je hebt minimaal HBO werk- en denk niveau, met een relevante opleiding gericht op diversiteit. 
• Je bent 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent 3de jaars en hebt je propedeuse behaald.
• Je kunt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig werken, bent bijdehand en enthousiast en houdt van aanpakken.
• Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend.
• Je bent een verbinder, beschikt over een creatieve denkwijze en denkt buiten de gebaande paden
• Je hebt belangstelling voor vertaling en uitvoering van beleid.
• Je hebt enige ervaring met organiseren.

Wij bieden

Wij bieden een werkplek in een dynamische omgeving, waarbij pro-activiteit een belangrijke competentie is. De stagevergoeding is conform de regelgeving die geldt voor de gemeente Amsterdam. Daarnaast kun je rekenen op een prettige werksfeer, collegialiteit en ruimte voor eigen inbreng en onderzoek. Daarbij bieden we je ondersteuning in je leerdoelen.

“De gemeente Amsterdam voert diversiteitbeleid. De gemeente wil dat het personeelsbestand in o.a. leeftijd, geslacht, seksuele voorkeur, culturele achtergrond en opleiding een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Elke vacature staat open voor zowel mannen als vrouwen, tenzij uitdrukkelijk anders is vermeld.”

De organisatie

Implementatie van LHBT beleid Nieuw-West
De missie van de Diversiteit in Amsterdam is opgebouwd uit de volgende elementen:

• Amsterdam ongedeeld en rechtvaardig
• Grote diversiteit van Amsterdam is kracht die overal zichtbaar is
• Belang van diversiteit is zichtbaar bij alle geledingen van de gemeente.

Binnen deze algemene missie wordt binnen het gebiedsgericht werken in Nieuw-West uitvoering gegeven aan LHBT beleid waarbij de stedelijke roze agenda, leidend is.

Nieuw-West heeft een grote diversiteit. Er is een groot scala aan culturen, religies, maar er is ook seksuele diversiteit. Dit levert soms botsingen op in de publieke ruimte en in de woonomgeving. Terwijl de publieke ruimte, begrensd door wet en rechtsstaat, de ruimte is waar iedereen zichtbaar zichzelf zou moeten kunnen zijn. Nieuw-West ambieert een stadsdeel te zijn met een open, dynamisch en divers karakter waarin waarden als vrijheid, veiligheid en rechtvaardigheid gewaarborgd zijn. Je veilig en vrij kunnen voelen, ongeacht seksuele geaardheid, in je woon-, werk- en leefomgeving maakt onlosmakelijk deel uit van deze fundamentele waarden. Daarom organiseert stadsdeel Nieuw-West onder de noemer “Jezelf kunnen zijn in Nieuw-West” activiteiten om de zichtbaarheid en sociale acceptatie van homo’s, lesbo’s, biseksuelen en transgenders te verbeteren.
We vinden het belangrijk dat bewoners zich inzetten voor een samenleving waarin op respectvolle wijze met verschillen wordt omgegaan. Waar ruimte is om te ontdekken wat ons bindt, maar waar grenzen worden gesteld aan discriminatie. Dit vereist emancipatie van twee kanten. Nieuw- West houdt onverkort vast aan emancipatiebeleid voor lesbische vrouwen, homomannen, biseksuelen en transgenders. Daarnaast richten wij ons nadrukkelijk op groepen die afwijzend staan tegenover seksuele diversiteit. Het is noodzakelijk dat zij zich zo emanciperen dat respect voor anderen een vanzelfsprekendheid is. Emancipatie van de ene groep is niet mogelijk zonder de emancipatie van andere groepen. In dit krachtenveld ga jij aan de slag.

Informatie