Senior Beleidsadviseur Informatisering en Automatisering/ Portfoliomanager (part

Beschrijving

Als Senior Beleidsadviseur Informatisering en Automatisering ben je verantwoordelijk voor het formuleren van het informatiebeleid en de informatieplanning op strategisch en tactisch niveau. Daarnaast heb je in de rol van portfoliomanager I&A een sturende en bewakende rol in het kader van de realisatie van de I&A projectenportfolio.

Als portfoliomanager draag je zorg voor inzicht, overzicht en samenhang van de complexe ICT projecten, zowel intern als met ketenpartners. In samenwerking met de CIO stel je de I&A-visie op en vertaald deze naar meerjarige ICT routekaarten waarbij de organisatiestrategie wordt vertaald naar investeringen, projecten en activiteiten op ICT gebied. Je bent als katalysator voor het IC-beleid actief betrokken bij het ontwikkelen van nieuwe ICT initiatieven binnen Delfland en met derden. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en opbouwen van samenwerkingsrelaties en de afstemming op andere organisaties en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan management en bestuur binnen jouw vakgebied. Je werkt aan I&A projecten en je werkt mee aan het opstellen en implementeren van beleid op het gebied van I&A zoals bijvoorbeeld informatiebeveiliging en sourcing/cloud strategie.

Functie-eisen

Je beschikt over Academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde of Informatica. Je hebt ruime ervaring in soortgelijke functie. Je bent analytisch sterk en beschikt over een grote mate van beïnvloedingsvermogen, bestuurs- en organisatiesensitiviteit. Je hebt een resultaatgerichte en proactieve werkhouding en weet strategische ontwikkelingen te vertalen naar concrete, realiseerbare oplossingen beschikt over samenwerkingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

Delfland biedt een salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring met een maximum van € 5.085,- bruto per maand (schaal 12). Het betreft een functie voor 29,6 uur per week.

Naast het maandsalaris heb je ook een Individueel KeuzeBudget (IKB) ter waarde van circa 20% van het salaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Dat budget kun je inzetten voor verschillende doelen, waaronder verlof. Daarnaast bieden wij uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, ruime opleidingsmogelijkheden en een collectieve ziektekostenverzekering. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)