UWV Adviseur Bedrijfsvoering HRM Shared Service Center

Beschrijving

Als Adviseur Bedrijfsvoering HRM SSC ben je een sparringpartner voor management voor gewijzigde of nieuwe dienstverlening. De afdeling is een dynamische en professionele omgeving die volop in beweging is.

Je adviseert vanuit je expertisegebied over de consequenties van nieuwe wetgeving op de dienstverlening HRM SSC en ontwikkelingen binnen het vakgebied. Je voert regie over complexe veranderingen. Je formuleert, o.b.v. van een probleemstelling, een heldere, eenduidige (verander)opdracht en stelt een plan van aanpak op. Je creëert draagvlak bij alle stakeholders voor geformuleerde oplossingen en implementeert de meest efficiënte oplossing i.s.m. alle betrokkenen. Je coacht medewerkers op hun kernactiviteiten en stuurt hen vakinhoudelijk aan. Je creëert vanuit een  theoretisch kader en omgeving pragmatisch hanteerbare modellen en methodieken t.b.v. standaardisering, procesverbetering, kwaliteitszorg en managementinformatie.

Wat ga je doen:

De aan te nemen adviseur Bedrijfsvoering krijgt drie aandachtsgebieden:

Click-call-face

De HRM afdelingen SSC, Concern Uitvoering en Communicatie streven naar een laagdrempelige en moderne informatievoorziening. Het resultaat moet een nieuwe ordening en ontsluiting van HRM-informatie zijn in een nog vast te stellen technische omgeving. Een kennisbank die actueel gevuld blijft door kennismanagement van geheel HRM.

Ontwikkeling Self-service

In 2015 en 2016 worden HRM-processen verder geautomatiseerd.

Formulieren van intranet en handmatige verwerking door SSC worden omgezet naar directe invoer door managers en UWV-medewerkers in Peoplesoft.

Verbeteren werkprocessen en instructies

HRM SSC wil in 2015 projectmatig een optimalisatieslag maken met de werkprocessen en werkinstructies. Ook aansluitend op de bovengenoemde ontwikkelingen. 

Functie-eisen

Je bent een adviseur of consultant, een onafhankelijke geest en een verbinder.

Je leert een organisatie snel kennen.

Je weet wat zich afspeelt op het gebied van beleid- en organisatieontwikkeling en kunt verbanden leggen.

Je kunt goed samenwerken en beleid omzetten in concrete acties en resultaten.

Je bent een resultaatgerichte teamplayer, zelfstandig en kritisch.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.

 Jouw profiel:

Voor deze functie vragen wij het volgende.

• WO werk- en denkniveau en een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde.
• Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van dit specialistisch vakgebied (kwaliteits-/project-/implementatiemanagement).
• Je hebt uitstekende adviesvaardigheden.
• Je hebt affiniteit met ICT en informatievoorziening.
• Je hebt affiniteit met communicatie als vakgebied.
• Je hebt ervaring met toetsen van uitvoerbaarheid van nieuwe wet en regelgeving.

Naast de UWV bedrijfscompetenties: Resultaatgerichtheid, Samenwerken en Klantgerichtheid zijn de specifieke competenties voor deze functie: Organisatiesensitiviteit, Coachen, Visie, Impact en Overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden met betrekking tot het salaris.

UWV biedt een uitdagend, complex en interessant werkgebied en heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan reiskosten vergoeding, 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een fulltime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.

Sollicitaties kunnen uitsluitend worden gedaan via de sollicitatielink.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

Status

Inactief

Dienstverbanden

Parttime (overdag)