PGA specialist zorg & veiligheid in Utrecht

Dit is je werk

De gemeente Utrecht is op zoek naar een PGA specialist die de uitvoering van de persoonsgerichte aanpak vorm geeft. De persoonsgerichte aanpak is een integrale, op de persoon toegesneden mix van bestuurlijke, straf-, zorg- en overige interventies. Deze aanpak is gericht op ingewikkelde casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Als PGA-specialist werk je in het regionale Veiligheidshuis en heb je de volgende taken:

• Je vertegenwoordigt de gemeente en adviseert in de Persoonsgerichte (keten)aanpak binnen het Veiligheidshuis regio Utrecht, ook wel 'Top-X aanpak' genoemd. Het betreft complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid, waarvoor zorg-, strafrechtelijke en gemeentelijke interventies naadloos op elkaar moeten aansluiten. In de Top X ligt de focus op het moment op jeugd tot 23 jaar en op mensen met verward gedrag en gevaarsrisico.

• Je verzamelt, verkent, adviseert en regelt waar nodig, de inzet van gemeentelijke instrumenten op het gebied van school, werk, inkomsten/dagbesteding, schuldenproblematiek, identiteitsdocumenten, zorg en bestuurlijke maatregelen. En je bent aanspreekpunt voor de partners v.w.b. de voortgang van gemeentelijke acties.

• Je treedt op als vraagbaak ten aanzien van complexe casuïstiek en ketensamenwerking.

• Je werkt samen met en adviseert gebiedsmanagers veiligheid bij casuïstiek die in de wijk wordt opgepakt (lokale PGA).

• Waar nodig ben je procesregisseur van veeleisende en complexe casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met zorg.

• Je legt verbanden met bestaande overlegtafels en/of aanpakken binnen de gemeente en brengt een casus onder op de best passende plek.

• Je fungeert als escalatiemogelijkheid voor partners in het VHRU die op gesloten gemeentelijke deuren stuiten, je schaalt indien nodig tijdig op, signaleert knelpunten en neemt initiatieven hierop.

• Je bent betrokken bij de doorontwikkeling van de PGA-aanpak in samenwerking met je collega’s Zorg & Veiligheid, het Veiligheidshuis, politie, Openbaar Ministerie en zorgpartijen.

Je maakt deel uit van het team Zorg & Veiligheid dat bestaat uit zes PGA-specialisten, vijf beleidsmedewerkers en een leidinggevende. Het team is onderdeel van de afdeling Veiligheid, bestaande uit ongeveer zeventig medewerkers. Daarnaast ben je ook nauw verbonden met de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, verantwoordelijk voor het zorgaanbod in Utrecht. Jouw functie oefen je uit vanuit het Veiligheidshuis, locatie Stadhuis in het centrum van Utrecht en het Stadskantoor Utrecht, grenzend aan Utrecht CS.

Dit vragen we van je

• Je bent een creatieve, snelle en ongebonden denker met minimaal hbo werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.

• Je staat stevig in je schoenen en durft te pionieren.

• Je hebt ervaring met het werken met complexe casuïstiek op snijvlak van veiligheid en zorg.

• In je werk ben je gericht op samenwerking, je snapt dat draagvlak en betrokkenheid belangrijk zijn om vooruit te komen, maar als het nodig is ben je in staat om te escaleren.

• Je hebt kennis van en/of ervaring met de hulpverlening, het sociaal domein op het gebied van school, werk/ dagbesteding, schuldhulpverlening, inkomsten, huisvesting, bestuurlijke maatregelen (aanpak overlast) en gebiedsgerichte zorg.

• Je hebt kennis van en/of ervaring met multidisciplinaire samenwerkingsverbanden. Te denken valt aan politie, justitie,(jeugd) reclassering, GGZ-instellingen, buurtteams, jongerenwerk en woningcorporaties. Je bouwt aan netwerken waarin samenwerking centraal staat.

• Je hebt kennis van en/of ervaring met het werkterrein van veiligheid.

• Je bent een fijne collega, die oog heeft voor een goede sfeer.

   

Dit bieden we je
We willen dat onze medewerkers gemotiveerd en betrokken zijn en dat ook blijven. Zo werken we optimaal samen aan een mooie stad. Dit bieden wij jou:

• Een 32- tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.795 en € 4.225 op basis van 36 uur. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.

• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
   

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als PGA specialist aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Esther Daals, 030-286 98 40. Heb je vragen over de organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacqueline Gentenaar, Recruiter, 030-2861472.
 

De gesprekken zullen in de tweede helft van september plaatsvinden.
 

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!