Helaas, deze vacature is niet actief.

Junior Beleidsadviseur HRM in Hoofddorp

                                                  Junior Beleidsadviseur... (Junior Beleidsadviseur – 32 uur – schaal 9, max. € 3805 - aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging)   Gemeente Haarlemmermeer, te...

Beschrijving

                                                  Junior Beleidsadviseur HRM

(Junior Beleidsadviseur – 32 uur – schaal 9, max. € 3805 - aanstelling voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging)

 

Gemeente Haarlemmermeer, te Hoofddorp, is op zoek naar een Junior Beleidsadviseur HRM, bij Cluster HRM, Team Experts. Het is een brede en uitdagende functie waarbij je door middel van vraagstuk gedreven opdrachten de organisatie goed leert kennen.

 

Jouw rol als Junior Beleidsadviseur HRM

Als Junior Beleidsadviseur HRM heb je een breed en gevarieerd takenpakket dat bij aanvang onder andere bestaat uit:

 

Wet banenafspraak

Je belangrijkste taak is het leveren van een bijdrage aan het realiseren van de doelstellingen rondom de Wet banenafspraak. Naast het koppelen van mensen en werk, onderzoek je ook of we faciliteiten voor mensen met een arbeidsmarktbeperking kunnen ontwikkelen waardoor de kansen voor de medewerkers toeneemt. Daarnaast vergemakkelijk je het proces van plaatsing zodat het opgenomen wordt in het reguliere proces. Tevens houd je de administratie omtrent instroom en de verschillende regelingen inclusief budgetten bij.

Voor het onderdeel Wet banenafpraak ben je 20 uur per week werkzaam, onder andere met jobcoaching van de geplaatste medewerkers. Je bezoekt hen wekelijks en coacht ze waar mogelijk.

 

De overige 12 uur per week ben je bezig met:

 

Vraagstuk gedreven opdrachten

Als Junior Beleidsadviseur HRM word je vanuit Team Experts ingezet op verschillende HR-vraagstukken met uiteenlopende vraagstukken en doelstellingen. Je ondersteunt hierin meestal een HRM expert. Voorbeelden hiervan zijn het medewerkers tevredenheidsonderzoek, ontwikkeling beleid en communicatie van HRM producten en ondersteuning bij het organiseren van evenementen als de carrièrebeurs en de ‘week van de mobiliteit’.

 

Waar ga je werken?

Het cluster Human Resource Management (HRM) ondersteunt de organisatie door bij te dragen aan gezonde en gemotiveerde werknemers. Zo zorgen we samen voor een organisatie die optimaal functioneert op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat doen we een aan de hand van onze organisatiekoers: “Werken vanuit de bedoeling”. Daar geven we uitvoering aan door het helpen creëren van de voorwaarden en omstandigheden waardoor medewerkers (langer) vitaal en fit blijven, ze mee kunnen komen in de (organisatie) ontwikkelingen en ze zich zo goed mogelijk kunnen richten op hun bijdrage aan de maatschappelijk waarde. HRM bestaat uit 4 teams: team HR Businesspartners, team Experts, team Ondersteuning en team Management en Organisatieadvies.

 

Team Experts bestaat uit 9 professionals waar ieder gespecialiseerd is in zijn of haar eigen vakgebied. Ons team houdt zich bezig met juridische en integriteitsvraagstukken, opleiding, recruitment, mobiliteit, verzuim, Arbo en HR-analytics.

 

Wat neem je mee?

Je bent als Junior Beleidsadviseur HRM een enthousiast persoon, een generalist die van een uitdaging houdt in een continue veranderende omgeving. Je bent analytisch en neemt zelf initiatief om activiteiten te bedenken die leiden tot een beter resultaat of een groter bereik van je boodschap. Hiermee inspireer en motiveer je anderen om samen resultaten neer te zetten. Je legt makkelijk contact en bent communicatief sterk. Je hebt lol in het geven van presentaties. Tot slot heb je doorzettingsvermogen en een positieve dosis overtuigingskracht.

 

Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:

  • Beschikt over academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding binnen de sociale wetenschappen;

  • Beschikt over degelijke Excel-kennis en je een basis van statistiek en statistische analyse en onderzoekstechnieken hebt;

  • Vindingrijk en creatief bent.

 

Wat wij bieden

  • Een salaris op basis van schaal 9 afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Schaal 9 bedraagt minimaal € 2591,- en maximaal € 3805,- op basis van een 36-urige werkweek;

  • Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar, van 32 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging;

  • Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris die je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen; 

  • Werkomgeving waarin talenten maximaal worden ontplooid en waar je jouw ambities kunt waarmaken; 

  • Tal van mogelijkheden om collega’s te leren kennen en jezelf te ontwikkelen, zoals ons jonge ambtenaren netwerk, sportactiviteiten en inhoudelijke verdieping d.m.v. workshops en masterclasses.

 

Extra informatie

Plaats
Hoofddorp
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Hoofddorp | Noord-Holland | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.